外企高管教你谈加薪策略

外企高管教你谈加薪策略有网友发帖，“工作为了啥？”，有网友回帖答：“为了让我们的国家更强大”，贴毕，遭来无数狂轰滥炸，一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊，顿时又引来一片哗然，薪酬的话题一直居

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人事管理-47-【通用】加薪申请表

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给下属加薪是每一个管理者颇费踌躇和头疼的问题。下属会根据上司是否给他加薪和加多少来判断上司和组织对他绩效好坏的估计，把上级的加薪决定看作是一种奖励或惩罚，很多管理者在遇到加薪的时候总是小心翼翼，担心矛

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加薪理由简单精辟　　1、参加工作的时间。　　想要加薪，就得让领导，对你有一个基础的了解。　　2、工作内容。　　加薪的申请，也要让领导知道你的工作内容。　　所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事

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职场加薪的策略范文 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？