2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库含答案【典型题】

2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库含答案【典型题】第I部分 单选题（50题）1.仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的()内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。A:

2022年度江西省冷作工考试试题及答案六

2022年度江西省冷作工考试精选试题及答案六一单选题(共60题)1、夹紧力的()将引起基准位移的变动，造成夹紧误差。 A. 增大 B. 减小 C. 不变 D. 波动 试题答案:D 2、放样时

四上《一路花香》第2课时教学设计

四上《一路花香》第2课时教学设计 苏教版四上《一路花香》第2课时教学设计 作为一名为他人授业解惑的教育工作者，总不可避免地需要编写教学设计，编写教学设计有利于我们科学、合理地支配课堂时间

中学骨干教师个人年终述职报告范文B

中学骨干教师个人年终述职报告范文B尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX中学某某科目的骨干教师，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来我的工作情况和成果。在过去的一年里，我全心全意投入到教育教学

公司人事专员工作计划表范文

公司人事专员是我们公司中不可或缺的一员，他或她负责处理所有关于雇用、离职、薪酬和福利等方面的问题。然而，这项工作需要一份完善的工作计划，以确保顺利执行。在本文中，我将提供一份有关公司人事专员的工作计划

山茱萸防治糖尿病肾病活性部位群的筛选及其作用与机理研究的开题报告

山茱萸防治糖尿病肾病活性部位群的筛选及其作用与机理研究的开题报告一、研究背景和意义糖尿病和肾病是常见的慢性疾病，对人体健康造成很大威胁。现有的治疗手段主要是药物治疗，但副作用大，且疗效有限。因此，寻找

大客车转让协议样本

编号：HT-FqXcJSJNkQCYOQgRRkeu甲 方：_____________________乙 方：_____________________签订日期：_____________

北京恒泰威普商贸有限公司介绍企业发展分析报告

北京恒泰威普商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京恒泰威普商贸有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

加减混合说课稿_3

加减混合说课稿加减混合说课稿12篇　　作为一位无私奉献的人民教师，总归要编写说课稿，通过说课稿可以很好地改正讲课缺点。那么你有了解过说课稿吗？下面是小编帮大家整理的加减混合说课稿，欢迎大家借鉴与参

河间市优洛安玻璃制品有限公司介绍企业发展分析报告

河间市优洛安玻璃制品有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分河间市优洛安玻璃制品有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进

老师对学生住宿的评语

对学生宿舍设计方案的ahp模糊综合评价摘 要本文主要采用模糊综合评价的理论和方法对学生宿舍设计方案的评价建立层次分析模型，对宿舍设计方案的经济性、舒适性和安全性等因素进行综合量化评价与比较。从三个方