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大学生劳动合同主体 裁判 江苏省海门市 ___认为,本案争议焦点在于季小莉是否具备劳动主体资格,双方签订的劳动合同协议是否有效?季小莉已年满16周岁,已符合劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份
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大学生劳动合同主体 裁判 江苏省海门市人民法院认为,本案争议焦点在于季小莉是否具备劳动主体资格,双方签订的劳动合同协议是否有效?季小莉已年满16周岁,已符合劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份
大学生就业劳动合同
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大学生 劳动合同 大学生正在求职过程中,有些学生在被用人单位看中后,一般会先在单位一段时间,那么此时他们在外表上具有双重身份,既是在校大学生,又是企业员工。在此期间,如果大学生与企业发生各种纠纷,他们
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2024年劳动合同制职工劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定,规定双方的权利和义务,保障劳动者的劳动权益,维护用人单位的合法权益。2024年劳动合同制职工劳动合同的内容应当根据相关法律法规进行
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在校大学生与用人单位签订的劳动合同有效吗?大学生, 用人, 劳动合同, HR讨论近年来,在校大学生于毕业前与用人单位签订劳动合同的现象已越来越普遍了。但发生纠纷后用人单位以大学生未领取毕业证,仍是学生
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大学生劳动合同书 学生身份的小张与公司签订了劳动合同,并按照公司的要求,自己拿出了6000多元进展了技术培训,当小张学完回来后,却被公司辞退。小张要求公司赔偿违约金和自己出的培训费,单位却表示这笔钱应
大学生实习劳动合同
大学生实习劳动合同实习劳动合同甲方:【公司名称】乙方:【大学生个人姓名】为明确甲乙双方的权益和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下实习劳动合同,共同遵守