腾讯文库搜索-大学生旅游专业毕业生实习报告
专题对点练习湖南临湘市第二中学(区域命题)沪教版九年级下册溶解现象综合测评试题(含详解)
湖南临湘市第二中学(区域命题)沪教版九年级下册溶解现象综合测评 考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷
开题报告--在线投稿及审稿系统的设计与实现
本科毕业设计(论文)开题报告学生姓名 顾燕婷 学 号 1121322 指导教师
2024-2025学年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐地区高一生物上学期期末检测试题含解析
2024-2025学年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐地区高一生物上学期期末检测试题含解析一、单选题(本题共10小题,每题3分,共30分)1、科研人员检测晴朗天气下露地栽培和大棚栽培的油桃的光合速率(Pn)日
2024-2025学年云南省保山市隆阳区高一生物下学期期末学业质量监测模拟试题含解析
2024-2025学年云南省保山市隆阳区高一生物下学期期末学业质量监测模拟试题含解析一、单选题(本题共10小题,每题3分,共30分)1、图示原来置于黑暗环境条件下的绿色植物改置于连续变化的光照条件下后
中级经济师金融经济试题押题卷及答案35
中级经济师《金融经济》试题押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.货币政策最终目标之间基本统一的是经济增长与()。
2024年度江苏省房地产经纪协理之房地产经纪综合能力题库检测试卷A卷附答案
2024年度江苏省房地产经纪协理之房地产经纪综合能力题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、房地产出租代理是指房地产经纪机构及经纪人员按照房地产经纪服务合同的约定,以( )的名义出租房屋。A
2024年华池县中级经济师《旅游经济实务》高分冲刺试题完整版
2024年华池县中级经济师《旅游经济实务》高分冲刺试题完整版 第1题:单选题(本题1分)旅行社成本控制的首要步骤是( )。A.建立成本控制信息系统B.实行责任成本制C.进行重点控制D.制定成本费用标
艺华科技(三河)有限公司介绍企业发展分析报告
艺华科技(三河)有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分艺华科技(三河)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
最新的2011年女职工工作总结范文
XXX2011年女职工工作总结2011年,我XX女职工工作在上级工会和XX党总支的正确领导下,以党的十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕我XX全年各项工作目标,结合女职工工作自身特点,不
北京市三类安全员ABC证企业主要负责人项目负责人专职安全员安全生产考核复习题强化卷及答案11
北京市三类安全员ABC证企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核复习题强化卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)
中考生物生物圈中的人与激素调节省公开课一等奖百校联赛赛课微课获奖PPT课件
- 第17课时 神经调整与激素调整 - 第1页 - 考点1 神经系统 - 考 点 聚 焦 - 第17
制作目录教学设计
制作目录教学设计李俊清一、学习者分析本课面对的教学对象是初中一年级学生,通过前面的学习,已掌握了word文字中文字录入,文档修饰,插入图形、图片等操作,具有一定计算机操作才能。这个年龄段的学生正处于认
深圳市享学慧教育科技有限公司介绍企业发展分析报告
深圳市享学慧教育科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市享学慧教育科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
邯郸红辉农业科技有限公司介绍企业发展分析报告
邯郸红辉农业科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分邯郸红辉农业科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
南宫市瑞谦毛毡制品有限公司介绍企业发展分析报告
南宫市瑞谦毛毡制品有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南宫市瑞谦毛毡制品有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评
文明小学作文400字_3
文明小学作文400字 文明小学作文400字 篇1 有一天,小明和小红放学回家。当他们走到一个垃圾桶旁时,他们看见垃圾桶旁堆满了臭气熏天的垃圾时,十分气愤,心想:到底是哪个懒鬼,再走近一步就能把垃
基层派出所警务绩效考核系统的设计与实现样本
摘要随着信息和互联网技术飞速发展与数据库、客户端/服务器、Internet技术推广应用,开发一种集合民警绩效考核、目的管理、考核成果实时公示、考核过程公开透明、考核成绩记录以便警务绩效考核系统已成为提