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用人单位劳动合同(6篇)

用人单位劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?下面我们一起来了解一下。用人单位

单位不签劳动合同举证

单位不签劳动合同举证   导读:单位在雇佣劳动者后,如果没与劳动者签订劳动合同,那么要承当相应的法律责任。具体来说,单位不签劳动合同的责任有哪些?如果因此发生了劳动争议,劳动者对于单位不签劳动合同怎么

天津市实习学生劳动合同书

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用人单位单方解除劳动合同范本

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广州用人单位个人劳动合同

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2024年用人单位劳动合同书

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用人单位劳动合同样本5篇

用人单位劳动合同样本5篇 用人单位劳动合同样本篇1  甲方:__________________  乙方:__________________  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和

2024年天津企业(事业)单位劳动合同整理版

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用人单位劳动合同15篇

用人单位劳动合同15篇 用人单位劳动合同1  违约金是合同双方当事人为了保护自己后期的可能被损害的利益而约定的。在劳动合同中,约定违约金的情形也是常见的。劳动合同违约金的约定是用人单位和劳动者都享有的

用人单位提供劳动合同续签(一)

用人单位提供劳动合同续签(一)甲方(用人单位):_____注册地址:_____乙方(劳 动 者):_____身份证号码:_____经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_____),

用人单位解除劳动合同的协议书

第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]用人单位解除劳动合同的协议书甲方(用人单位):[填写用人单位的全称]地址:[填写用人单位的地址]联系方式:[填写用人单位的联系方式]乙方(员工):[填写员

用人单位单方解除劳动合同情形

用人单位单方解除劳动合同情形 一、过错性解除劳动合同(依据:《劳动合同法》第39条) 、适用范围: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;