腾讯文库搜索-女人缺乏安全感的19个表现
地图学题库(六)
地图学题库(六)一、选择题1. (D) 下列何者非普通地图上的自然地理要素?(A)土质与植被(B)地貌与地形(C)水系与海洋(D)气温与湿度2. (A) 下列何者非常用的地貌表示方法?(A)网格式迭图
汽车维修模拟考试三
汽车维修(中级)职业资格认定考试模拟考试三说明:模拟考试题一共100题,请自己先做题再与下面的参考答案对照,找出出错的试题进行强化练习。参考答案在练习题的最下方。单项选择题(共80题,每题1分)1.图
合伙协议书(4)
合伙协议书(4) 无论是工作还是生活,合同总是伴随在我们的身边。在参考了下面《合伙协议书(4)》这篇文章之后,你还有什么想看的吗?在中还收集了许多相关文章,在此期待您的阅读! 合伙型联营合同
美丽的杜鹃花作文900字
美丽的杜鹃花作文900字 美丽的杜鹃花作文900字 别人都喜欢高贵的牡丹花和清廉高洁的菊花,唯我喜欢朴素的杜鹃花。虽然杜鹃花没有牡丹的高贵和菊花的清廉高洁,但它却有花中西施的美誉。 早春季节,
部编版道德与法治六年级下册期末测试卷含完整答案(名师系列)
部编版道德与法治六年级下册期末测试卷一.选择题(共10题,共20分)1.下列属于不可再生能源的是的是( )。A.太阳能B.风能C.煤炭2.掌握( ),可以让我们更好地进行反思。3.当地震
2023年江西省赣州经济技术开发区应急管理局招聘专职安全员2人高频笔试历年难易点考题共500题含答案解析模拟试卷
2023年江西省赣州经济技术开发区应急管理局招聘专职安全员2人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,
蚌埠市一级建造师建设工程项目管理练习题c卷含答案
蚌埠市一级建造师《建设工程项目管理》练习题C卷 含答案考试须知:1、考试时间:180分钟,满分为130分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种
教育的力量——《远大前程》读书心得
教育的力量——《远大前程》读书心得。近年来,随着科技的发展,人类社会迎来了前所未有的机遇和挑战。面对越来越复杂的现实,教育成为了提高人类智慧和力量的基石。在这个背景下,阔别12年的“哈佛教育大师”余秋
应用同位素示踪研究跳虫在土壤碳转化中的作用的任务书
应用同位素示踪研究跳虫在土壤碳转化中的作用的任务书任务书任务概述本任务旨在通过应用同位素示踪技术,研究跳虫在土壤碳转化过程中的作用。任务背景土壤碳转化是土壤有机质分解、微生物活动和养分循环的基本过程之
东微电子材料(北京)有限公司介绍企业发展分析报告
东微电子材料(北京)有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分东微电子材料(北京)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
北交所-[定期报告]志晟信息:2021年第三季度报告-20211029
河北志晟信息技术股份有限公司 2021 年第三季度报告证券代码:832171 证券简称:志晟信息2021-052主办券商:中泰证券志晟信息NEEQ : 832171河北志晟信息技术股份有限公司2021
岩土工程师专业案例考试试题强化卷含答案第32卷
岩土工程师专业案例考试试题强化卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】某场地设计基本地震加速度为0.15g,设计
厦门威尔晟机电设备有限公司介绍企业发展分析报告
厦门威尔晟机电设备有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分厦门威尔晟机电设备有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评
2023年度河北省保定市中医心血管医院护士招聘考前冲刺模拟试卷B卷含答案
2023年度河北省保定市中医心血管医院护士招聘考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共80题)1、治疗时不能应用的是( B )A.善宁 B.吗啡
关于时间的知识和名言警句
关于时间的知识和名言警句 关于时间的知识和名言警句 1、时间乃是万物中最宝贵的东西,但如果浪费了,那就是最大的浪费。 2、时间可以使一切事物成熟;时间一久,一切都越来越清楚;时间不愧是真实之父
学校饮食卫生管理制度规章制度
学校饮食卫生管理制度《规章制度》 1、严格执行《食品卫生法》和卫生部、教育部下发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。食堂工作人员应树立良好的卫生意识,接受卫生意识培养。 2、膳食工
1.1 地球的宇宙环境 练习
第一节 地球的宇宙环境 单项选择题: 1、目前,我们能观测到的宇宙范围已经到我们多远的星系 A. 1.496亿km B 9.4608×1012
增设岗位申请单
增设岗位申请单日期: 年 月 日申请部门申请人增设岗位名称岗位定员增设岗位原因部 门 职 责 分 工简要列明部门增设岗位之后各岗位职责分工(含增设岗位)岗位人员要求专业学历 工作经验 外语 性别 婚姻