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劳动合同法哺乳期规定
劳动合同法哺乳期规定 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右,以下是为大家的劳动合同法哺乳期规定,供大家参考学习。 《女职工劳动保护
关于哺乳期的请假条范本
关于哺乳期的请假条范本 关于哺乳期的请假条范本 法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的《诊断证明书》,而不是假条。 但国家对哺乳期的女职
[法律资料]辞退哺乳期员工_法院驳回员工经济补偿金请求
HYPERLINK "http://___.2008law.com" 北京劳动律师--辞退哺乳期员工,__驳回员工赔偿金请求【案情简介】张XX2008年6月2日入职XX__(北京)有限公司。张XX20
关于妇女哺乳期相关法律的规定(九月整理)
关于妇女哺乳期相关法律的规定1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》(发布单位:国务院施行时间:2001-06-20)第26条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。2、《劳动法》(发布单位:全
产后哺乳期假期规定2020新标准
产后哺乳期假期规定2020新标准 哺乳期对于妈妈跟宝宝是相当重要的。产后哺乳期在我国的劳动法中是有明确的假期规定的。以下是第一为大家收集到的产后哺乳期假期规定,供大家参考! 女职工符合计划生育
2024年员工哺乳期提前解除劳动合同范本(二篇)
2024年员工哺乳期提前解除劳动合同范本提前解除劳动合同范本模板甲方:_____乙方:_____甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限
哺乳期申请书范文
哺乳期申请书范文 谁是谁非 小张上个月底刚交了辞职信,按照劳动合同,还需要工作30天进行交接。可是最近,小张发现自己怀孕了,然后找到领导想要撤回离职申请,领导却没同意。领导说,公司人
哺乳期旷工可以解除劳动合同吗
哺乳期旷工可以解除劳动合同吗女职工在三期内是收到劳动法的特别保护的,但并不是说在三期 内女职工就可以肆无忌惮的工作,为防止女职工滥用权力劳动法也有 有一些普遍条款予以规制的,对于这个问题这里小编就对于
离职协议书(哺乳期女职工)【模板】-律师修订版
离职协议书甲方: 乙方: ,身份证号码: 鉴于:经甲乙双方共同友好协商,乙方同意主动提出离职,提前解除双方现有的劳动合同;乙方处于哺乳期,希
《妊娠哺乳期用药》课件
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哺乳期乳腺炎课件
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医学专题妊娠期和哺乳期用药
- 掌握:妊娠期临床用药在药效与药动学方面的特点,常见的致畸药物和预防原则。熟悉:药物在胎盘的转运。了解:药物的乳汁转运,药物对胎儿.新生儿的不良反应,哺乳期临床合理用药。 -