腾讯文库搜索-如何做一个不裁员的HR
HR裁员工作计划
HR裁员工作方案 说到写可能很多人都会很苦恼,因为我们大多数时间里都是学习专业知识,而不是如何写好一份工作总结。事实上工作总结十分重要,一份好的工作总结可以帮助你杨帆起航,走上人生的巅峰。下面就是
HR必备无领导小组讨论评分表
无领导小组讨论评分表测评要素总分胜任素质定义被测人员A被测人员B观察记录一次评分二次评分观察记录一次评分二次评分分析能力301.善于提出新见解和方案,能抓住问题实质,从不同立场和角度分析问题,提出有价
盘点hr裁员时应注意的问题
盘点HR裁员时应注意的问题 在经济不景气的情况下,裁员成为人力资源管理者不得不认真思考的一个问题。为了能更好地控制裁员的消极作用。企业必须缜密思考以下几个方面。 计划 正如其它管理
HR面试题目 :审计专业面试题
HR面试题目 :审计专业面试题国内首家使用真账实操中国最大的、最专业的的会计培训—天津大成春雪会计教育审计在忙季工作比较辛苦,但学习到的公司财务知识很多,比较适合有志往财务方向发展的人士。四大的审计部
HR总监的秘密:裁员技巧
HR总监的秘密:裁员,先裁“贵”的 最近右眼皮总是在跳,比茹有些不安。虽说公司的业务明显下滑,但比起其他来说,她应该算是最有条件保证饭碗的了。毕竟,从大学毕业到现在,已经在这里工作了足
商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表HR2024
商贸公司人事管理表格模板员工入职登记表(-03)填表日期: 年 月 日 姓 名 性 别 出生日期 照 片政治面貌 民 族 籍 贯 身 高 体 重 婚姻状况 最高学历 职 称 毕业时
做一个优秀的HR管理者
做一个优秀的HR管理者HR是“human resouce”的缩写,即我们常说的人力资源。企业人力资源部门的工作范围主要是员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面。一个出色的HR管理者,会在整个公司中起到
HR如何做好招聘准备工作
HR如何做好招聘准备工作 HR如何做好招聘准备工作 很多HR跟说,最近的招聘工作不好做啊。想说,招聘这件事儿,可不仅仅只是看HR的专业水准,还有的是公司的硬件条件,软件规定呢。除此之外,还是得有一
秘笈HR如何降低裁员成本和离职面谈
- - 如何控制裁员成本 与如何做好员工辞退管理 - 主讲:蓝国庆 - 自我介绍 -
这样做HR最有效
第一章 这样做HR最有效》之把好招聘录用关第一节 规避招聘中的“陷阱”一、避免就业歧视1. 年龄限制2. 学历限制3. 性别4. 身高限制5.
2021年HR支招 如何做一份好简历综合指导
hr支招 如何做一份好简历综合指导 hr支招:如何做一份好简历_综合指导 简历,顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张a4纸时,大部分人都感觉彷徨,或为阅历丰富难以压缩而惆怅,
HR角度的裁员建议
HR角度的裁员建议前两天在博文里说到在这个特殊时期,HR的立场问题。文末提到“我不赞同HR仅作为裁员、减薪的执行者,仅仅去负责实操落地的工作。我们该给老板的意见一定要提。”的观点,今天就来谈谈提什么建