腾讯文库搜索-妇产科临床技能考核评分表
深圳市临床住院医师规范化培训妇产科临床技能考核内容
深圳市临床住院医师规范化培训临床基本技能及临床思维能力考核标准深圳市卫生局二〇〇八年四月目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、 HYPERLINK \l "_Toc196542274
深圳市临床住院医师规范化培训妇产科临床技能考核内容
深圳市临床住院医师规范化培训临床基本技能及临床思维能力考核标准深圳市卫生局二〇〇八年四月目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、 HYPERLINK \l "_Toc196542274
临床执业医师历届真题解析妇产科(十)
临床执业医师历届真题解析妇产科(十) 临床执业医师历届真题解析--妇产科(十) (213~215共用题干) 213.该病人绝经后最可能的出血原因是 A.子宫颈炎 B.子宫颈癌 C.
妇产科技能考核项目
妇产科技能考核项目本科层次临床医学专业技能考核项目一、产科病历采集及书写 二、妇科病历采集及书写 三、骨盆外测量 四、妇科
临床技能操作要求规范-妇产科
第三章 妇产科学三十九、分段诊断性刮宫材料准备刮宫包、消毒棉球、一次性窥器、标本瓶等操作步骤核对物品的消毒保质时间,说明术前已完善手术知情同意书签字。嘱受术者排尿、取膀胱截石位,带一次性手套内诊查明子
妇产科技能考核项目
本科层次临床医学专业技能考核项目一、产科病历采集及书写二、妇科病历采集及书写三、骨盆外测量 四、妇科盆腔检查 五、四步触诊法 六、宫颈
妇产科技能考核项目
本科层次临床医学专业技能考核项目一、产科病历采集及书写 二、妇科病历采集及书写 三、骨盆外测量 四、妇科盆腔检查
妇产科护士绩效考核表
妇产科护士绩效考核表考核指标考核内容考核标准分值实际完成量个人自评分科 室考核分工作数量42分入院人次平均量 人次,升降1%,分值上下浮动1%3出院人次平均量 人次,升降1%,分值上下浮动1
妇产科护士年度考核个人小结范文与妇产科护士年终工作总结(多篇范文)汇编
妇产科护士年度考核个人小结范文与妇产科护士年终工作总结(多篇范文)汇编妇产科护士年度考核个人小结范文妇产科护士年度考核个人小结范文(一)20xx年,我以“所有病人为中心,为病人一切”的服务,是医院的布
妇产科年度考核总结
妇产科年度考核总结一、工作概述本年度,妇产科团队紧密围绕提供高质量的妇产科服务,积极探索创新工作模式,取得了丰硕成果。以下是本年度工作的总结。二、临床工作1.手术技术水平稳步提升。妇产科医生团队通过精
精编PDCA循环管理法在妇产科的应用
PDCA循环管理法在妇产科的应用妇产科手术,临床情况较为复杂,具有很多不可控因素,术中麻醉也会给患者造成一定的影响,手术效果会受到诸多因素的影响,因此面临较高的医疗风险[1]。近年来,随着我国经济水平
妇产科助产士绩效考核指标
妇产科助产士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1接产护理工作的规范性接产护理工作出现偏差、延误的次数1)=目标值,得100分2)比目标值每提高 次,减 分,累计最低至50分3)介