妇产科合理用药课件

- 妇产科合理用药 - 第一部分 - 孕期合理用药 - 妇产科合理用药 - 孕期用药八项原则

妇产科年度考核总结

妇产科年度考核总结一、工作概述本年度，妇产科团队紧密围绕提供高质量的妇产科服务，积极探索创新工作模式，取得了丰硕成果。以下是本年度工作的总结。二、临床工作1.手术技术水平稳步提升。妇产科医生团队通过精

妇产科医生年度考核登记表个人总结

妇产科医生年度考核登记表个人总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼已经到了年度考核的时候。回顾这一年，在妇产科的岗位上，我感到非常荣幸和自豪，在您的领导下得以不断成长和进步。在此，我想向您呈上我的个人总结。一

妇产科绩效考核方案

妇产科绩效考核方案 　　医院中，任何条例的执行都要靠的支撑，妇产科的也应该如此，以下是为你的妇产科绩效考核方案，希望能帮到你。 　　1、凡医务人员须按时到岗，尽快做好开诊前的一切准备工作，坚守岗位，不

妇产科绩效考核细则

妇产科绩效考核细那么 桐城市妇幼卫生工作实施方案 (试行) 为做好全市妇幼卫生绩效考核工作，加快推进我市妇幼卫生事业开展，落实医改重点工作任务，制定本方案。 一、考核目的 建立妇幼卫生工作绩效考核机制

妇产科护士绩效考核表

妇产科护士绩效考核表日期 护士 签名工作数量工作质量患者满意度总分新入院一级护理静脉输液静脉采血肌肉注射静脉推注过敏试验连续输液备皮导尿尿管护理会阴冲洗冷热湿敷心电监护剪指甲输氧0.050.3

妇产科护士年度考核个人小结范文与妇产科护士年终工作总结(多篇范文)汇编

妇产科护士年度考核个人小结范文与妇产科护士年终工作总结(多篇范文)汇编妇产科护士年度考核个人小结范文妇产科护士年度考核个人小结范文（一）20xx年，我以“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布

妇产科助产士绩效考核指标

妇产科助产士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1接产护理工作的规范性接产护理工作出现偏差、延误的次数1）=目标值，得100分2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分3）介

妇产科常见症状的诊断与鉴别诊断

- 妇产科常见症状的诊断与鉴别诊断 - - 四大常见妇科症状 - 带 - 血

妇产科医生个人工作考核总结

妇产科是医学中一个非常重要的领域，这个领域的医生需要具备高超的医术、严谨的职业道德和优秀的服务态度。作为一名妇产科医生，个人工作考核是必不可少的。在工作中，妇产科医生需要具备的首要技能是诊断技能，对妇

妇产科住院医师规范化培训技能考核内容

住院医师规范化培训临床实践能力结业考核基本要求(2018版)（妇产科）一、考核内容根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》妇产科培训细则要求，重点考核住院医师对妇产科多发病、常见病的独立诊治能力。

妇产科规培年度考核(含答案)

产科规培年度考核A1型题【A1型题】符合正常产褥期子宫复旧规律的是哪项（）产后30天，子宫恢复正常大小产后4周时子宫颈完全恢复正常形态产后4天子宫颈内口完全关闭产后子宫底每天下降3 cm产后1周，子宫