腾讯文库搜索-妇产科技能考核项目
妇产科医疗质量考核评分表
妇产科医疗质量考核评分表科别:妇产科 检查日期: 年 月 日质量项目指标分值得分扣分理由1.病床使用率>80%。52.危重患者抢救成功率>84%。53.出入院诊断符合率≥95%。54.手术
妇产科护士绩效考核方案
妇产科护士绩效考核方案本着公平公正,多劳多得的原则,我科制定的绩效考核方案包含三部分内容:资职、工作量、考核结果。计算方法为:个人绩效=(资职+工作量)×考核得分 具体方法如下:1、资职部分得分占总
妇产科三基复习题及答案
妇产科三基复习题及答案I、(0分)子宫内膜异位症引起不孕的原因,错误的是:A、子宫活动度差B、自身免疫反应干扰受精和着床C、盆腔的广泛粘连,致使输卵管蠕动减弱D、卵巢功能失调E、多见于输卵管壁发生结节
妇产科护士绩效考核表
妇产科护士绩效考核表考核指标考核内容考核标准分值实际完成量个人自评分科 室考核分工作数量42分入院人次平均量 人次,升降1%,分值上下浮动1%3出院人次平均量 人次,升降1%,分值上下浮动1
精编PDCA循环管理法在妇产科的应用
PDCA循环管理法在妇产科的应用妇产科手术,临床情况较为复杂,具有很多不可控因素,术中麻醉也会给患者造成一定的影响,手术效果会受到诸多因素的影响,因此面临较高的医疗风险[1]。近年来,随着我国经济水平
妇产科医生考核述职报告
妇产科医生考核述职报告 妇产科医生考核述职报告1 尊敬的各位领导,各位同事:大家好! 度以来,作为一名妇产科医生,在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下,我院妇产科工作取得了一定的成绩,现将个
妇产科绩效考核方案
妇产科绩效考核方案 医院中,任何条例的执行都要靠的支撑,妇产科的也应该如此,以下是为你的妇产科绩效考核方案,希望能帮到你。 1、凡医务人员须按时到岗,尽快做好开诊前的一切准备工作,坚守岗位,不
妇产科绩效考核方案
妇产科绩效考核方案妇产科绩效考核方案考核目的:为促进工作效率和工作质量的提高,体现多劳多得、 优劳优得、按劳分配的原则,充分发挥奖金的经济杠杆作用,在实施过程中客观反映医疗工作的实际情况,切实做到以病
妇产科医生个人考核工作总结
妇产科医生个人考核工作总结尊敬的领导:值此妇产科医生个人考核工作总结报告,我感到非常荣幸。以下是我的总结:一、工作概述作为一名妇产科医生,我在过去的一年中主要负责诊断和治疗与妇科相关的疾病,如妇科疾病
妇产科疾病防治考核试题及答案
妇产科疾病防治考核试题一.单选题.女性的性腺是()[单选题]*A、子宫B、卵巢VC、输卵管D、阴道.月经后子宫内膜的再生起于(”单选题]*A、子宫肌层B、浆膜层C、基底层VD、功能层.围生期,国内普遍
妇产科履职考核总结
妇产科履职考核总结 这一年,在院率领的率领、支撑下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作;在院率领的关心、辅佐下,获得了提高,走向了成熟;在有关科室的支撑、配合下,经由过程我们的治疗,产妇
北京妇产医院临床教学-技能培训及妇产科模拟培训考核中心
北京妇产医院临床教学-技能培训及妇产科模拟培训考核中心设备购置项目招标公告中技国际招标有限公司受首都医科大学附属北京妇产医院委托,就利用其财 政资金的“北京妇产医院临床教学-技能培训及妇产科模拟培训