腾讯文库搜索-妇幼保健绩效考核汇报
搭建绩效考核体系,促进妇幼保健服务的完善与创新
搭建绩效考核体系,促进妇幼保健服务的完善与创新未来的2023年,随着社会发展的进步与科技的创新,妇幼保健服务也随之得以不断完善和优化。而建立一个高效的绩效考核体系,则是保障妇幼保健服务质量的必要措施之
上半年妇幼保健绩效考核工作总结
上半年妇幼保健绩效考核工作总结 【 - 妇幼保健上半年工作总结】 总结在我们的工作中占据着重要的位置。及时总结过去,保证工作顺利的进展,提高自身的能力。下面是由工作总结之家为大家的《上半年妇幼保健绩效
妇幼保健机构绩效考核评分细则
妇幼保健机构绩效考核评分细那么(2020年版)****妇幼保健院自评分局部为82.9分一级指标二级指标三级指标指标性质指标说明指标导向评分标准二级及以下分值自 评 分考核目标值18/10万。指标值取整
妇幼保健机构实施绩效考核的情况报告
妇幼保健机构实施绩效考核的情况报告沁水县妇幼保健院关于妇幼保健机构实施绩效考核的情况报告绩效考核是医院走向现代化管理的必然趋势,是医院人力资源管理和干部管理中不可或缺的手段和方法,为医院整体管理的提高
2024年上半年妇幼保健绩效考核工作总结
2024年上半年妇幼保健绩效考核工作总结2024年上半年,我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以 “三个代表”重要思想为指针,深入开展科学发展观和对党忠诚教育活动,以贯
2021年县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况总结
县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况总结 今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县 ___的正确 ___下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。
护理绩效考核在妇幼保健医院的运用论文
护理绩效考核在妇幼保健医院的运用论文 护理绩效考核在妇幼保健医院的运用论文预读: 摘要:【摘要】目的探讨护理绩效考核在妇幼保健专科医院的应用效果.方法以护理工作量、护理质量、岗位系数、护理层级系数为关
妇幼保健机构绩效考核指标(2020年版)
附件妇幼保健机构绩效考核指标(2020 年版)一级指标二级指标三级指标指标性质指标说明要求/标准指标导向一、辖区管理(一)辖 区妇女儿 童健康水 平1■辖区孕产妇死亡率1-^1 日 疋量计算方法:辖区
妇幼保健机构绩效考核指标(2020年版)
附件妇幼保健机构绩效考核指标( 2020 年版)一级二级指标要求/标准三级指标指标说明指标导向指标指标性质1. 辖区孕产妇死计算方法: 辖区孕产妇死亡率=近 3年辖区孕产妇死亡人数 / 近 3 年
2020年护理绩效考核在妇幼保健医院的运用论文
护理绩效考核在妇幼保健医院的运用论文 【摘要】目的探讨护理绩效考核在妇幼保健专科医院的应用效果。方法以护理工作量、护理质量、岗位系数、护理层级系数为关键指标,赋予其不同的分值权重,对护理绩效
98212020年版妇幼保健机构绩效考核办法考核指标
9821,2020年版妇幼保健机构绩效考核办法考核指标9821 2020年版妇幼保健机构绩效考核办法考核指标 为推进健康中国建设,落实深化医改重点工作任务,加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管
2020年上半年妇幼保健绩效考核工作总结
2020年上半年妇幼保健绩效考核工作总结 【 - 妇幼保健上半年工作总结】 20xx年上半年,我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以 “ ___”重要思想为指针,深入开