娄成武《现代管理学原理》(第3版)(章节题库-人力资源管理)

第四章 人力资源管理一、概念题1．人力资源管理（财政部科研所 2005 研；东北大学 2004 研）答：人力资源管理是指为实现组织的战略目标，组织利用现代科学技术和管理理论，通过不断地获得人力资源，对

管理学原理娄成武-第三版-第五章-领导-要点背诵笔记

第五章 领导第一节 领导概述1、领导定义与具体涵义领导是指运用权力指挥、带领、引导、影响下属为实现组织目标而积极行动和努力工作的过程。具体含义如下：1.领导是一个运用权力指挥下属的过程。这种权力的来源

娄成武《现代管理学原理》(第3版)配套模拟试题及详解(一)

娄成武《现代管理学原理》 （第 3 版）配套模拟试题及详解（一）一、概念题（每题 3 分，共 15 分）1．管理2． “等级链” （法约尔跳板）3．滚动计划4．人力资源管理5．反馈控制二、简答题（每题

娄成武《现代管理学原理》(第3版)(章节题库-组-织)

第五章 组 织一、概念题1．组织（东财 2010 研；武汉理工 2006 研）答：组织是指两人以上的群体组成的有机体。它是一个围绕共同目标，由内部成员形成的一定的关系结构和共同规范的力量协调系统。如果

娄成武《现代管理学原理》(第3版)(课后习题-领-导)

第六章 领 导1．领导工作应该遵循的原则和要求是什么?答：（1）领导工作主要有以下几个原则：①目标导向原则。该原则强调领导的任务不仅包括制定合理、先进的目标，还要使组织成员充分认识目标和任务，并协调组

公共事业管理学第三版娄成武司晓悦郑文范我国志愿服务的行政化问题对策研究

公共事业管理学第三版娄成武司晓悦郑文范我国志愿服务的行政化问题对策研究12020 年 4 月 19 日22020 年 4 月 19 日文档仅供参考中国志愿服务的行政化问题及对策研究刘 勇摘 要五、六十

公共事业管理学(第三版)娄成武司晓悦郑文范我国志愿服务的行政化问题对策研究

我国志愿服务的行政化问题及对策研究 刘 勇摘 要五、六十年代以来，国际上对社会发展观的认识正从过去强调经济增长转向强调整个社会生态的

娄成武《现代管理学原理》(第3版)配套题库【章节题库1-4章】

第一章 绪�ll¡ 2� ]˛ l� /i "b 2v ’�论一、概念题1．管理（同济大学 2013 研；吉林大学 2012 研；中山大学 2011 研；武大 2007 研；上海财大 2007 研；武

娄成武《现代管理学原理》(第3版)(课后习题-管理理论)

第二章 管理理论1．古典管理理论的内容及贡献是什么?答：（1）古典管理理论的内容包括：科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论。具体内容有：①科学管理理论是指由弗雷德里克·W·泰罗创立的管理理论。

娄成武《现代管理学原理》(第3版)(章节题库-管理理论)

第二章 管理理论一、概念题1． “等级链” （法约尔跳板） （北航 2005 研）答：等级链是法约尔一般管理理论中的重要观点之一，是 14 项管理原则中的核心原则之一。等级链是从组织的最高权力机构直至

娄成武《现代管理学原理》(第3版)配套题库【模拟试题】

第三部分�ll¡ 2� ]˛ l� /i "b 2v ’�模拟试题娄成武《现代管理学原理》 （第 3 版）配套模拟试题及详解（一）一、概念题（每题 3 分，共 15 分）1．管理2． “等级链” （法

娄成武《现代管理学原理》(第3版)(章节题库-绪-论)

第一章 绪 论一、概念题1．管理（同济大学 2013 研；吉林大学 2012 研；中山大学 2011 研；武大 2007 研；上海财大 2007 研；武汉理工 2006 研）答：管理是指在特定的组织内