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学习型员工心得体会 学习是一种态度，学习更是一种挑战。只有“下水”之后，先浮起来，再考虑速度和动作的问题。“学习型组织建立”，尤其是“学习型员工”的培养，就得有这种敢于“下水”的精神。 如今，几乎每个

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争做学习型创新型员工心得体会

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打造学习型银行，培养学习型员工心得体会

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《学习型教师世纪工程》心得体会

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