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创建学习型组织的几点体会

创建学习型组织的几点体会   人们常说,家庭是社会的细胞,组织是社会的骨架,家庭的和睦,促进了社会的和谐,组织的发挥,丰富了社会的发展。可见,社会的进步和发展,离不开组织的建立和活动。组织作用的发挥,

《学习型组织》课件

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学习型组织申报材料

学习型组织(班组)申报材料——XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 目部党支部一年来,在集团公司党委和分公司党委的正确领导下,我项目部紧紧围绕公司“以经济效益为中心,以生产经营

创建学习型组织

学习是企业的生命源泉,打造学习型企业时间:2002-06-06 01:58:41作者:李有爱 来源:《国际金融报》阅读次数:924随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有

创建学习型组织总结标准

创建学习型组织总结标准学习型组织是指一种具有学习能力、创造力和适应性的组织形态,它具有积极的学习氛围和学习机制,能够不断更新知识、提升员工能力,适应环境变化并迎接挑战。在一个快速变化的时代,建立学习型

创建学习型组织总结

xx创建学习型组织工作总结一年来,我校党支部认真贯彻落实___党委、教育党委关于学习型党组织的活动要求,努力提高我校党组织的学习能力、创新能力和工作能力,充分发挥党组织在建设学习型学校,科学发展,推进

创建学习型组织感悟

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学习学习型组织心得体会

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对学习型组织理论 学习与思考

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建立学习型组织的十大要点    一个公司如何迎接挑战?如何使组织学习成为现实?如何利用学习能力产生实际的、强有力的效果?彼得·圣吉的《第五项修炼》中告诉我们要建立学习型组织。但我们知道,没有创建学习型

组织设计-组织学习与学习型组织 精品

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学习型组织建设

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