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精选学习笔记之组织行为学判断选择题

学习笔记之《组织行为学》一、判断题: 1.学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。(×) 2.维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。(×) 3.我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律

学习笔记之组织行为学判断、选择题

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学习笔记之组织行为学判断、选择题

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《组织行为学》期末复习题及参考答案

《组织行为学》)期末复习题及参考答案一、名词解释:1、组织行为学一一是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更

组织设计-学习笔记之组织行为学判断、选择题 精品

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国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657)

国家开放大学电大专科《组织行为学》单项选择题题库及答案(试卷号:2657) 一、单项选择题.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法.某人对完成某项

组织行为学复习笔记

第2章 个体行为的基础 三、学习 学习指由于经验而发生的相对持久的行为改变。学习是无法直接观察的,可以看到的是行为的改变。 学习的特征:学习包含了变化——这种变化应该是相对持久的;变化一定是

组织行为学读书笔记

组织行为学读书笔记 [组织行为学读书笔记]组织行为学读书笔记 在北京中央团校学习期间,中央党校政法教研部刘启云老师通过课件的方式,系统地为我们讲授了关于《组织行为学》基本内容,聆听

组织行为学的复习笔记

六个名词解释12分简答44分选择题32分案例分析12分一、名词解释:组织行为学概念:研究组织中人的心理和行为表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。个性的概

组织行为学选择题范围

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管理学组织行为学笔记

《管理学》《组织行为学》笔记详情Miss Lei2020-10-20组织管理学第十章组织结构与设计组织结构的定义,主要目的组织设计的关键要素:A工作专门化B部门化C指挥连D管理跨度E集权与分权F正规化

组织行为学选择题汇编

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