腾讯文库搜索-学校规章制度之小学班主任工作考核细则评分表
幼儿园班主任工作考核细则范文
幼儿园班主任工作考核细则范文第一章 总则为了加强对幼儿园班主任工作的管理和考核,确保班主任工作的质量和效果,制定本考核细则。第二章 考核内容班主任工作考核主要内容包括以下几个方面:1. 教学工作:包括
幼儿园班主任工作考核细则范文(二篇)
幼儿园班主任工作考核细则范文第一章 总则为了加强对幼儿园班主任工作的管理和考核,确保班主任工作的质量和效果,制定本考核细则。第二章 考核内容班主任工作考核主要内容包括以下几个方面:1. 教学工作:包括
小学班主任工作量化管理考核方案
洼冲小学班主任工作量化管理考核 方案(试行)一、班主任量化考核细则考核内容考 核 目 标得分师德20分热爱学生,
班主任工作证明书
班主任工作证明书 工作证明书 兹有我校教师 ,自聘任为 中二职称(或自 年 月毕业)以来,担任班主任工作情况如下: 1、20 -20 学年,担任 年级 班班主任。 2、20 -20 学年,
班主任工作绩效考核细则
班主任工作绩效考核细那么 班主任工作质量的好坏直接影响着学生的成长和学校的教育质量。今天为你了班主任工作绩效考核细那么,希望对你有用。 一、指导思想 :为了充分调动班主任工作的积极性,强化管理
班主任工作考核制度(4篇)
班主任工作考核制度一、背景和意义班主任是学校管理的重要一环,承担着学生日常管理、学业指导、家长沟通等多项工作任务。班主任的工作质量和效果直接关系到学生的学习成果、个人发展和社会责任感的培养。建立科学的
班主任工作绩效考核细则
班主任工作绩效考核细则 一、指导思想 班主任是班级工作的具体组织者、领导者,是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。其工作质量的好坏直接影响着学生的成长和学校的教育质量。班主任队伍是学生思想道德教育
中心学校班主任工作月考核办法(草案)
中心学校班主任工作月考核办法(草案)中心学校班主任工作月考核方法(草案)(此项考核由教育处负责)为了做好班级管理工作,特制定《班主任月考核细则》。班主任津贴按每班每月200元(每学期按5个月计算),从
小学班主任工作点滴经验谈
小学班主任工作点滴经验谈 小学班主任工作点滴经验谈
学校班主任工作量化考核细则范本(二篇)
学校班主任工作量化考核细则范本班主任是班级工作的具体____者、领导者,是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。其工作质量的好坏直接影响着学生的成长和学校的教育质量。为进一步加强班主任队伍建设,提高班主任工
班主任工作细则
班主任工作细则一日常规1、班主任要在每天早7: 30到班检查班级门窗是否打 开,在早7: 50,午1: 50前到班,检查学生的出勤情况, 组织学生整理班务,培养学生自主管理能力和各种常规习惯。2、发现
小学班主任工作的困境与对策探究
小学班主任工作的困境与对策探究【摘 要】小学班主任在整个学校教育中起着十分重要的作用。然而,在当前具体的班级管理的过程中,小学班主任的工作又存在着许许多多的困境,这些困境制约着他们工作的有效进行。教育