高中班主任工作学期考核实施细则（3篇）

高中班主任工作学期考核实施细则主要包括以下内容：1. 评分标准：根据班主任工作的职责和要求，制定评分标准，包括学生管理、教育教学、班级管理、青少年思想教育等方面的内容，并给出具体的评分指标和分值。2.

学校规章制度之班主任工作量化考核和绩效工资发放办法WORD版

学校规章制度之班主任工作量化考核和绩效工资发放办法     班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班主任是班集体的组织者和指导者

中学班主任工作考核细则（二篇）

中学班主任工作考核细则一、指导思想班级管理是学校管理的重要组成部分，有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主任就是一个教育家，班主任应热爱学生、关心学生、

中学班主任工作常规规章制度

中学班主任工作常规《规章制度》 一、一日工作常规 (一) 早晨 l、周一组织学生参加升旗仪式。班主任必须随班到场督促，统一站在班级队伍后面。 2、督查学生及时收缴作业、点

中学班主任工作考核细则模版

中学班主任工作考核细则模版一、岗位背景与职责班主任是中学教育管理的重要组成部分，承担着学生管理、教育引导、家校沟通等重要职责。作为学校的教育管理者，班主任应当具备良好的教育教学素养和管理能力，负责全面

中学班主任工作目标管理考核细则范本

中学班主任工作目标管理考核细则范本一、背景介绍作为中学班主任，其工作的重要性和复杂性不言而喻。为了促进班主任工作的规范和提高班主任的工作效率，制定一套科学且具体的考核细则势在必行。下面是一套中学班主任

中学班主任工作考核细则（2篇）

中学班主任工作考核细则一、考核办法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相

精选大学班主任工作考核细则

大学班主任工作考核细则考 评 （一） 班主任考核每学年进行一次，凡担任班主任工作满一学年者，可参加年度班主任考核，根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果记入个人工作档案,并作为各级

小学班级、班主任工作考核制度（3篇）

小学班级、班主任工作考核制度一般包括以下内容：1. 班级管理能力考核：考察班主任是否能够有效管理班级，包括学生纪律管理、班级组织管理、教学活动安排等方面的能力。2. 教学质量考核：考察班主任的教学能力

小学班主任工作考评细则

小学班主任工作考评细则一、考评时间：每学期期末二、考评内容及比分：(一)认真订好班级工作计划，并及时总结1、每学期班级有奋斗目标，学生心中有明确目标。(____分)2、有严格班级常规，严格学生日常行为

班主任工作范文之班级规章制度WORD版

班主任工作范文之班级规章制度  　　一、操行常规 　　1.每天着校服； 　　2.禁带与学习无关的东西；带手机必须上交，放学归还； 　　3.不随地吐痰，不乱扔垃圾； 　　4.爱护校园里的一草一木、一砖一

小学班主任工作量化考核表

新华达利小学班主任量化考 核 方 案 一、指导思想  为加强班集体的建设，更有效地做好学生的道德品质教育，全 面提高学生素质，培养良好的道德习惯，不断提高班主任的教育水 平和工作能力，全面、科学