教师的工作量考核方案

教师的工作量考核方案 教师的工作量考核方案 1　　为了更好地调动广大教师的工作积极性，履行好本岗位职责，体现对考核教师的公平公正，特制定本方案。　　一、教师工作量的考核权重占教师考核的10%

部门工作量汇总统计表

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2024年工作量考核方案

2024年工作量考核方案____年工作量考核方案一、背景和目标工作量考核是评价员工工作成绩的重要指标之一，对于促使员工提高工作效率、发挥潜力、实现个人及组织目标具有重要意义。____年工作量考核方案的

中小学教师工作量标准

中小学教师工作量标准对于中小学教师工作量的规定，教育部对高等学校教师的工作量 规定有一个试行办法，对于普通中小学校的教师，目前还没有完 全能成熟的工作量标准的规定。但很多地方和学校进行了一定探 索，形

教学工作量与课时津贴管理办法

营口理工学院教学工作量管理办法（讨论稿）第一章 总 则第一条 为加强教学规范化工作管理，调动广大教学人员工作积极性，不断提高教学质量，结合学院办学实际，制定本办法。第二条 教学工作量及超课时津贴管理

业务科室工作量反馈表

业务科室工作量反馈表科室： 产科门诊工作量:项目门诊人次建卡转卡产前检查胎监高危妊娠人次较上月增减 (%)住院部工作量:项目入院人次出院人次病床使用率出院者平均住院日较上月增减 (%)产房工作量(人次

工作量汇总表

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打古小学教职工工作量考核实施方案（4篇）

打古小学教职工工作量考核实施方案教职工工作量考核细则(包括专任教师及非教学人员)专任教师工作量考核细则课时计分以____人为标准班级计算。学生人数超过____人的班级，每超过____人，课时分相应增加

2021岗位工作量标准及实施方案

岗位工作量标准及实施方案 岗位工作量标准及实施方案 　　为了适应教育人事改革的需要，充分发挥全校教职员工的积极性，提高办学效益，学校依据上级教育主管部门制订的岗位工作量的相关标准，结合我校实际，特制订

学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准

学校规章制度之教师工作量及超工作量补贴标准 　　结合本校实际，特对教师工作量及超课时补贴等作如下规定：　　一、工作量及工作量要求：　　1.各学科工作量要求：　　（1）思想政治：14—16课时　　（2）

康县中小学教师工作量量化标准参考方案

康县中小学教师工作量量化标准参考方案（ 征求意见稿 ） 为规范学校教学工作管理，科学合理分配和考核教师工作，调动教师工作积极性，根据《中共康县委员会 康县人民政府关于全面提高教育质量实施意见》

中小学教师工作量考核方案

中小学教师工作量考核方案根据教育局相关规定，结合我校的实际，为充分调动教职工的工作积极性,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成