腾讯文库搜索-实习生考核表
实习生考核表
实习生考核表带教(指导)老师:姓名所在部门实习岗位实习期月 日一一月 日考核事项优秀较好一般不合格备注说明1.遵守公司的各项规章制度2.服从带训老师的工作安排3.实习岗位职责的熟悉程度4.实习岗位各项
实习生考核表
有限公司见习生转正定级表姓 名: 部 门: 填表时间: 填 表 说 明1、本表供见习生转正定级使用
实习生考核表
实习生考核表实习生姓名: 部门: 岗位: 考评日期:项目评价要点评价标准评价尺度优良可差工作态度(30%)积极性热爱本职工作,主动
实习生考核评分表
实习生考核表实习生姓名实习部门所在团队团队负责人实习期实习岗位导师姓名实习生自我鉴定(可从实习内容 /工作进展方面描述):对实习岗位、公司的意见及建议:实习生签字日期 以下部分由考核人填写 考勤情
实习生考核评分表
实 习 生 考 核 评 分 表 ( 总 1 页 )--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小--实习生考核表实习生姓名 实习部门实习期所在团队实习岗位团队负责
实习生月度考核表
实习生月度考核表填表时间: 年 月 日姓名实习开始时间实习部门实习岗位项 目考核内容分值自评得分实习导师评分用人部门负责人评分工作态度有责任心,能按时按质按量完成工作任务。10虚心
实习生考核表
实习生查核方案一、 总则1、查核目的、查核实习生在实习期内的表现以及与企业之间的相互适应程度。B、对实习生在试用期内的工作情况做一个反应,为其此后的转正提供有效依据。2、查核意义、查核的意义不在于淘汰
实习生培训考核表
实习生考核表姓名:性别:联系电话:毕业院校:专业:实习岗位:项目评价要点评价标准得分自评指导师傅考评部门主管考评态度考核(40%主动、积极性热爱本职工作,主动积极的开展工作,及时按计划完成各项工作任务
实习生考核表自我总结
实习生考核表自我总结 实习目的:通过生产实习了解造纸工业和企业生产营销情况,在这个根底上把所学的商务专业理论知识与实践紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以到达学以致用的目的。 实习时间:xx.
实习生绩效考核表
beain"实习生绩效考核表填表日期:; 实习生姓名:; 岗位名称:序号测评项目项目及考核内容评分(在相应分值下打钩O1工作任务(10)1、 能保质保量,提前完成任务;(10)2、 能保质保量,按时完
实习生转正考核方案
实习生转正考核方案一、 总则1、 考核目的考核实习生在试用期内的表现以及其与公司之间 的相互适应程度。对实习生在试用期内的工作情况做一个反馈,为 其今后的转正提供有效依据。2、 考核意义考核的意义不在
实习生培训考核表
实习生考核表姓名:性别:联系电话:毕业院校:专业:实习岗位:项 目评价要点评价标准得分自评指导师傅考评部门主管考评态度考核(40%)主动、积极性热爱本职工作,主动积极的开展工作,及时按计划完成各项工作