KPI绩效指标-广告宣传部绩效考核指标 精品

广告宣传部绩效考核指标广告宣传部负责人绩效考核指标1、广告宣传部负责人KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率

PMC部KPI指标考核表

序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 / 得分标准实际值实际得分数据输出责任人签名1生产计划排程准确率20月100%100%90%80%70%60%项分生产课长考核期内排程准确率到达100%20

KPI绩效指标-KPI完整版 精品

- KPI实战训练 - 蔡 巍 - 指标体系设计的三个难点 - 考核什么——方法问题； 以事实为评价还是以感觉为评

企划部经理关键业绩考核指标KPI

企划部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%公司策划方案质量15％营销企划部长创新性、可行性市场内户外广告业务的拓展及效果10％营销企划部长客户数量和营业额媒体渠道顺畅15％营销

软件开发部kpi考核指标

四位年两位月KPI考核成绩（部门）部门：研发部考核月份：两位月指标构面目标和任务权重考核标准完成情况自评分上级评分本月关键类指标（50分）下月计划指标（50分）工作任务绩效指标（30分）工作效率（6分

物流管理部绩效考核指标KPI绩效指标

物流管理部绩效考核指标 KPI 绩效指标 物流管理部是企业中非常重要的一个部门，其职能是负责企业的物流管理工作，确保商品及时、准确地配送给客户，保证企业的运转顺利。对于物流管理部门来说，一个科学、合理

KPI绩效指标-KPI报表指标介绍与分析67页 精品

- KPI指标介绍与分析 - 王高升 - 建立寿险经营的KPI指标体系 - 目录 - 一、KPI指标意义

财务部-绩效考核指标（KPI）

纵向考核表——财务部项目项目细分评分标准考核情况得分企会计核算负责拟订公司会计政策和会计方法的具体实施方案。负责公司资产、负债及所有者权益的核算。负责公司的收入、成本、费用的会计核算，负责公司报表的编

KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI 精品

总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工

IE部KPI指标库

IE部KP序号 管理项目1 标准作业指导书编写准确率 2 标准作业指导书编写完成数 3 标准作业指导书作业培训次数 456计算单位 现水准 目标个工序/月 1 2 个工序/月 0 2 工装治具辅助设备

财务部各岗位KPI指标考核表格

精选文档财务经理 KPI 指标查核表职工姓名：所属部门 ：上司主管：查核年代：年月查核项查核内容标准自我上司主管目分值评分查核评分财务报表达成率10账务财务报表审查实时率10办理财务报表、会计核算错

KPI绩效指标-开发中心技术主管绩效考核指标KPI 精品

开发中心技术主管KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的产品开发计划完成率半年100%实际完成样衣数量以开发计划为准50%指标值等于实际完成样品数量除以计划完成样品数量指标