人事管理-财务经理绩效考核表

财务经理绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业财务部门经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便

酒店总经理年度绩效考核方案

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人事经理绩效考核表

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副总经理绩效考核表

副总经理月度绩效考核表考核 条目姓名：部门：岗位：副总经理考核时间： 年 月 日KPI 指标 目标设定类考核指标考核人权重(1)底限目标（A）基准

绩效考核表格式模板

绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4．1自评——请被评估者自行填写

餐厅经理人员绩效考核表

关东大院餐饮公司餐厅经理绩效考核表姓 名门店职 位总分考评人日期考核结果升级（） 不变（） 降级（）说明： 1、本考评中，上级评价占15 分，下级评价占10 分，其中下级评价采用平均分计算。2

电商客服经理绩效考核表

2020年—月份客服经理绩效考核表日期： 年 月 日具体项R配分标准分数得分加减分原因客服接单管 理 (60%)所有客服负责店铺旺旺正常在线接单，保证无空岗情况，每出现1次空岗情况(半小时以 上不在

大区经理岗位绩效考核表

年度岗位绩效考核表 部门：销售公司 岗位：大区经理 姓名： 年 月 日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果任务绩效销售任务根

采购经理绩效考核指标表

采购经理绩效考核指标表序号责任项目考核项目评分标准权重信息来源1编制本部门年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划并组织实施计划的合理性与完整性，计划落实情况优（150分）良（100分）中（50分）

绩效考核工作自查表

绩效考核工作自查表

销售经理绩效考核表

销售经理考核评分表考核期间： 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售额40%每月 万达成销售额40分达成80%以上30分不足80

项目部绩效考核表

XXXXXXX公司项目部绩效考核制度（试行）为贯彻执行公司的各项管理规章制度，加强项目部安全生产和服务质量管理，提高项目部综合素质和工作效率，真正做到激励勤奋、鼓励创新，提高员工工作积极性。结合公司实