腾讯文库搜索-家具行业-中式古典家具 精品

腾讯文库

2024年度辽宁省烟花爆竹安全作业试题及答案八

2024年度辽宁省烟花爆竹安全作业精选试题及答案八一单选题(共60题)1、1-3 类黑火药光药持续时间为()h。 A、6 至 12 B、12 至 15 C、16 至 20 答案: A 2、黑火药

2022年山西省建筑施工企业项目负责人安全员B证安全生产管理人员考试题库押题卷及答案第56卷

2022年山西省建筑施工企业项目负责人(安全员B证)安全生产管理人员考试题库押题卷及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.

一通三防”管理规定

7、爆破前撤人时,爆破工必须走在最后。爆破工必须在有掩护的安全地点进行爆破(采煤工作面爆破,爆破工应处在爆破地点以上的位置;有突出危险的采煤工作面爆破,爆破工必须处在爆破地点的进风侧)。     8、

幼儿园创建特色工作计划

幼儿园创建特色工作计划 以下是我为大家整理的关于幼儿园创建特色工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 幼儿园的新工作即将开始了,面对新学期、新希望,我们要勇于迎接挑战。

沪科版八年级上册物理习题课件第5章5.4.2密度与社会生活

- B - C - 1 - 2 - 3 - 4 - 5

深圳广正检测技术有限公司介绍企业发展分析报告

深圳广正检测技术有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳广正检测技术有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

2019年商场客服部工作岗位职责要求

商场客服部工作岗位职责要求 客服部是商场的重要部门,那么,商场客服部工作职责有哪些呢?今天为你整理了商场客服岗位职责,希望对你有用。 一、岗位标识信息 1、岗位名称:客服

燃气公司的规章制度

燃气公司的规章制度 燃气公司的规章制度(篇1)  1安全制度燃气企业保证用户的使用安全是服务的主要内容。消除安全隐患是抓好安全的关键。论及安全隐患,人们往往先想到的是硬件,是管线,是设施,是技术和管理

基金从业资格证考试法律法规与道德题库100题含答案第398版

基金从业资格证考试《法律法规与道德》题库100题含答案1. 题型:单选题 基金管理人所实施的内部控制政策要适应基金监管的法律法规要求,这句话体现了内部控制的(  )原则。 A健全性 B有效性

2024版软装工程服务合同模板

2024版软装工程服务合同模板合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:___

2021年11月社区上半年工作总结

2021年11月社区上半年工作总结今年上半年以来,__社区在区委、区政府的正确领导下,在街道工委的具体指导下,以___理论和“__”重要思想为指导,坚持以创建全国文明城市为主题,紧紧围绕区、街的中心工

建筑施工安全生产工作会议

在全市建筑施工安全生产工作会议上的发言同志们:今日召开此次全市建筑施工安全生产工作会议, 这既是目前安全生产工作的需要,也是为十九大成功召开创造安全稳固的优秀社会气氛的需要。目前我市安全生产局势十分严

自考英语选择题试题及答案解析

xx年自考英语选择题试题及答案解析   1. at all is worth doing well.   A. Whatever is worth doing B. That is worth doi

2023年安徽省一级建造师之一建公路工程实务每日一练试卷A卷含答案

2023年安徽省一级建造师之一建公路工程实务每日一练试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、基坑施工过程中,用机械开挖至坑底时,应保留不小于( )厚度的底层。 A.30cm B.40cm C.50cm

赣南版2024六年级数学上学期自我检测试题 含答案

赣南版2024六年级数学上学期自我检测试题 含答案题 号填空题选择题判断题计算题综合题应用题总分得 分考试须知:

2023年教师支教心得体会

2023年教师支教心得十天的三下乡已经落下了帷幕,县中学那些孩子们稚嫩 的笑脸依然清晰地印在我脑海里。回顾与孩子们相处的日 子,从第一天见面的陌生到最后一天泣不成声的难舍难分, 每一天,我们的感情都在

六年级作文 小时候的我

六年级作文 小时候的我   小时候的我天真、活泼,还很淘气,总是闹出许多有趣的事,让人哭笑不得。有一件事让我刻骨铭心。   那是寒假的一天早上,阳光射入我的房间。我揉了揉朦胧的睡眼,走出了房间。屋子了

新员工入职流程[修改版]

第一篇:新员工入职流程新员工入职流程 1.目的:将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。 2.适用范围:本制度适用于所有已集团聘用的新员工入职管理