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家具销售人员薪酬制度

家具销售人员薪酬制度_销售人员薪酬制度设计方案 老员工的工资保持稳定性,政策制度有延续性。 制定本制度的原则: 1、 有利于引进新人员; 2、 转正后的员工主要以业绩确认工资; 3、 促进内部

家具销售薪酬制度

卖场专用制度名称薪酬福利制度(草案)制度编号HC--HRZ-2012-001版本号A/0编制时间2012年5月1日修订时间 --制度编制审核人签发日期签发人第1章 总则第1条 目的本制度

家具销售人员薪酬制度

销售人员薪酬制度设计方案老员工的工资保持稳定性,政策制度有延续性。制定本制度的原则:有利于引进新人员;转正后的员工主要以业绩确认工资;促进内部竞争的原则。试用期人员:档次工资金额说明店面销售12500

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家具门店薪酬制度 家具门店薪酬制度   随着经济的开展,人们的生活水平日益提高,对家居的需求也越来越多,家居市场也同步得到长足的开展。以下是为你的家具门店,希望能帮到你。   一、工作时间   1、店

家具卖场销售管理制度

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家具门店薪酬制度[修改版]

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家具卖场销售管理制度

家具卖场销售管理制度、店长的定义门店的代表者:  代表商店的经营与管理。2、商店经营的目标的执行者:  确保门店经营目标的实现。3、门店士气的鼓励者:  让全店员工人人都具有强烈的使命感、责任心和进取

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