腾讯文库搜索-对劳动合同法的看法
劳动合同法第解读
劳动合同法第解读 劳动合同法第47条解读 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
劳动合同法讲课稿
劳动合同法讲课稿主讲:邓维莲大家好,根据社区领导的安排,这节课由我与大家一起共同学习《劳动合同法》。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的
劳动合同法试用期规定
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关于劳动合同法
- - - 关于《劳动合同法》对企业人力成本影响的调研报告 - 大连软件行业协会 2008年2月
劳动合同法对企业用工成本的影响
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2008年1月1日正式施行,它是否增加了企业的用工成本这一问题,正如《劳动合同法》其它热点一样,受到了越来越多的关注和讨论。通过分析《劳动合同法
劳动法和劳动合同法
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新的劳动合同法
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劳动合同法培训心得体会
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新劳动合同法全文
新劳动合同法全文 第一条 为了完善劳动,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办
劳动合同法的规定
劳动合同法的规定 二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (
2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读
2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读一、前言为了更好地适应我国经济发展和劳动力市场的需要,2024年新修订的《劳动法》和《劳动合同法》对旧版本的相关规定进行了调整和完善。本文档旨在对比新旧法律的
《劳动合同法讲义》课件
- 《劳动合同法讲义》ppt课件 - 目录 - contents - 劳动合同法概述劳动合同的签订与解除劳动合同的内容与形式劳