腾讯文库搜索-对劳动合同法的评价
劳动合同法讲座心得
劳动合同法讲座心得 下午去听了由劳动局组织的《劳动合同法》专题讲座,收获颇深,现出来,与大家分享一下。 一、《劳动合同法》不等于《劳动法》:劳动合同法也就是大家所说的新劳动法,但要注意的是
劳动合同法全文
劳动合同法全文 合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法内容全》最新范文,仅供大家参考! 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,
劳动合同法》与《劳动法》比较分析
劳动合同法》与《劳动法》比较分析劳动合同法与劳动法比较分析引言本文档旨在深入比较和分析《劳动合同法》与《劳动法》之间的异同。我们将从法律背景、主要内容以及实际应用等方面进行探讨,以帮助您更好地理解这两
劳动合同法200问
劳动合同法200问(完全版)对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢?《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的
《劳动合同法》试题A
《劳动合同法》试题A 《劳动合同法》试题A 一、填空题 1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应该订立( )。 2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当
劳动合同法第的内容
劳动合同法第的内容关于劳动合同法第八条的内容 劳动合同法第八条 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其
新劳动合同法案例
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劳动合同法的条例
劳动合同法的条例 广州市劳动合同条例 注:本篇法规已被《广州市关于停顿执行428件标准性文件的通知》(日期:xx年4月17日 实施日期:xx年4月17日)停顿执行(原因:已被1997年12月1
劳动合同法经典案例
劳动合同法经典案例 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化,与局部员工解除合同,员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,公司每月实发给李某的工资为1900元/月
劳动合同法规定
最新劳动合同法规定第一章 总则第一条 本合同旨在遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律法规,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立劳动关系。第二章 劳动合同的订立第二条 用人单位与劳
劳动合同法教材版
- 《劳动合同法》 的理解与实务运用 - Keivin.Fang 2007.8 - 您会计
旧劳动合同法实施条例
旧劳动合同法实施条例 劳动合同法实施条例(草案)主要内容 新华社北京5月8日电 国务院法制办公室关于公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》公开征求意见的通知 为了进一步增强政府立法工作的透明