解读劳动合同法范文

解读劳动合同法范文 　　立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思： 　　劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进展双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的根

劳动合同法全文(3)

2008 劳动合同法全文劳动合同法全文目 录　　第一章总则　　第二章劳动合同的订立　　第三章劳动合同的履行和变更　　第四章劳动合同的解除和终止　　第五章特别规定　　第一节集体合同　　第二节劳务派遣　　

张英劳动合同法

张英劳动合同法劳动合同法----如何平衡用人单位与劳动者之间的利益根据劳动合同法第二十二条谈谈是如何平衡用人单位与劳动者之间的利益的。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

劳动合同法规定解除劳动合同

劳动合同法规定解除劳动合同 劳动合同法规定解除劳动合同 在现代社会，我们每个人都有可能被解除劳动合同。所以我们更应该了解劳动里相关解除劳动合同的规定。下面是为大家收集的解除劳动合同的相关规定，希望对大

劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经20__(请自填)年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 　 总理 　* 二

劳动合同法讲座课件

- 劳动合同法讲座 - 大连开发区劳动人事与社会保障局李 辉 - 斤扰吱乡谆爵皿招沛搓表便遮鸳遵兵讶工挝油签曼逝蔗揩朽话逞霄铝峰熄劳动合同法讲座课件07

劳动合同法第46条规定

劳动合同法第46条规定了劳动者解除劳动合同的条件和程序。该条规定如下：劳动者解除劳动合同应当提前三十日向用人单位提出书面解除申请。劳动者在试用期内解除劳动合同的，可以依法提前通知或者支付一个月工资解除

劳动合同法如何规定劳动合同期限

劳动合同法如何规定劳动合同期限 劳动合同法如何规定劳动合同期限 　　任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进展的。劳动合同法如何规定劳动合同期限?大家一起来看看吧! 　　劳动合同期限是指合同的有效时间

劳动合同法实施条例[修改版]

第一篇：劳动合同法实施条例人力资源和社会保障法律知识汇编 劳动合同法实施条例 单选题 1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立

劳动法与劳动合同法关系

劳动法与劳动合同法关系篇一：劳动法与劳动合同法的不同地方及区别相比之下内容简单的说：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两 部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的 相关规定事统

遵守劳动合同法倡议书

遵守劳动合同法建议书 来京施工企业同行们、农民工工友们： 　　经十届全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》，将于～年1月1日起正式施行。这是我国劳动法制建立中的一个重要里程碑。《劳动合同

劳动合同法-左祥琦

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