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对目前酒店行业离职率高的分析
对目前酒店行业离职率高的对策酒店的竞争实际就是人才的竞争,忖前酒店一线员工的离职率居高不下,究其原因有三: 一是一线员工工作强度大,时间长,薪酬待遇不尽如人意;二是缺乏和谐的充满人情味的工作 环境;三
对目前酒店行业离职率高的分析
对目前酒店行业离职率高的对策酒店的竞争实际就是人才的竞争,目前酒店一线员工的离职率居高不下,究其原因有三:一是一线员工工作强度大,时间长,薪酬待遇不尽如人意;二是缺乏和谐的充满人情味的工作环境;三是缺
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HYPERLINK "http://www.cir.cn/R_JianZhuFangChan/90/JiuDianShiChangQianJingFenXiYuCe.html" 2015-2020年中
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