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新员工培训导师制管理规定一、目的为切实帮助新员工解决在其试用期中遇到的各类问题，引导新员 工尽快融入公司，熟识并适应工作环境，了解工作相关的流程、规章 制度等，同时提高公司导师实力建设，特制订本规则。

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导师制总结总医院导师制代表发言材料魏运栋尊敬的各位领导，各位同志：大家好。我叫魏运栋，是总医院骨一科主任，二级导师。我院在201*年底开始推行导师制人才培养工程，我有幸被医院聘任为一名导师，深感荣幸。