导师带徒活动通知

中铁十五局集团第六工程有限公司“导师带徒”活动实施办法人力资源是企业第一资源，是企业生存和发展之本，是提高企业核心竞争力的源泉。为进一步加强人才队伍建设，着力培养一批专业知识丰富、业务技能精湛、作风扎

导师带徒协议书

导师带徒协议书一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。3、保证在师带徒

2024年导师带徒的合同

2024年导师带徒的合同合同书导师带徒合同书 本合同书由以下双方共同签署：甲方（导师）：单位：______________地址：______________法定代表人/负责人：____________

导师带徒培养计划方案

"导师带徒"活动方案方案目的为引导公司青年员工岗位学习,进一步提高广大青年员工整体素质水平,切实加强青年人才队伍建设,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,不断提高青年员工专业技术水平。同时,为进一步

导师带徒目标责任书范本

导师带徒目的责任书范本 　　根据办[xx]20号文件精神，为引导公司青年员工岗位，进一步进步广阔青年员工整体素质，实在加强港口青年人才队伍建立，特开展“导师带徒”活动。现制定《导师带徒目的责任书》，明

导师带徒协议书

导师带徒协议书  导师带徒协议书篇一 甲方(导师)：XX 乙方(徒弟)：XX 经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并

导师带徒培养计划方案

“导师带徒”活动方案方案目的为引导公司青年员工岗位学习，进一步提高广大青年员工整体素质水平，切实加强青年人才队伍建设，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高青年员工专业技术水平。同时，为进一步

导师带徒培养计划方案

“导师带徒”活动方案方案目的为引导公司青年员工岗位学习，进一步进步广阔青年员工整体素质程度，实在加强青年人才队伍建立，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,不断进步青年员工专业技术程度.同时，为进一步

导师带徒协议书

协议编号：中国水利水电第十三工程局有限公司导师带徒协议书工作单位： 甲方（导师）： 乙方（徒弟）:为落实新员工的培养和开发任务,规范、深化导师带徒活动， 加快新员工的成才步伐，为企业培养品质过硬、技

导师带徒培养计划方案

“导师带徒”活动方案方案目的为引导公司青年员工岗位学习，进一步提高广大青年员工整体素质水平，切实加强青年人才队伍建设，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高青年员工专业技术水平。同时，为进一步

2024年关于导师带徒的合同

2024年关于导师带徒的合同导师带徒合同书鉴于甲方（导师）具有执业经验和专业知识，在学术领域享有一定声誉；乙方（师徒）希望向甲方学习专业知识和技能，双方达成如下协议：一、师徒关系建立1. 甲方同意担任

导师带徒考核方案

“导师带徒”考核措施为进一步贯彻贯彻集团公司开展导师带徒活动旳精神，把加强新员工培养，稳定员工队伍作为公司重要工作内容，保证导师带徒活动质量，制定本措施。考核原则以导师带徒合同书为基础制定考核评价原则