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劳动合同-非全日制用工劳动合同书

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《解除劳动合同通知书》 同志：因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。鉴于你自2022年8月 26日至今（9月24日）一直处于离岗状态，为此，现根据《劳动合同法》第四 十条第（三）款之规定，决定

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