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小学教师工作量考评方案
小学教师工作量考评方案一、教学岗位工作量.教学岗位标准工作量界定根据省教育厅的规定,综合考虑各学科(主要考虑学科 特点与难易程度等特点)教师完成单位教学时间的教学任务所付出的劳动情况。岗位标准工作量规
小学教师工作量考核方案
小学教师工作量考核方案 小学教师工作量考核方案 一、 指导思想 奖勤罚懒、奖优罚劣,极大程度地调动全体教职员工的工作积极性,从而有效地提高教育教学质量,提高办学效益。 二、 考
小学教师工作量范文
小学教师工作量范文 一、专任教师标准周课时数 1、小学教师工作量:语文、数学、英语、科学14-16节,其他学科的专任教师16-18节。 2、中学教师工作量 初中 高中 课程 周课时数 课程 周课时数
西关小学教师工作量量化标准
西关小学教师工作量量化标准为适应新课程背景下学校教学工作管理,科学合理分配教师工作,特制定《西关小学教师工作量量化标准参考方案》。一、适应对象本方案适应对象为1~6年级各学科任课教师、以及学校各部门负
小学教师工作经验分享
小学教师工作经验分享作为一名小学教师,我的工作经验可以说是非常丰富的。在我多年的教学生涯中,我曾经结识了很多学生、家长和教育同行,也经历了种种教育改革和政策变革,从中获得了不少教训和经验。下面是我对小
小学教师工作量计算
小学教师工作量计算 教师周实际工作量由周教学工作量和周管理工作量两部分组成。 一、周教学工作量: 1、周课时工作量:每节课为一个课时工作量,早读课折算0.5个课时工作量。 2、周补偿工作量设置方法:
小学教师工作量计算
小学教师工作量计算 教师周实际工作量由周教学工作量和周管理工作量两局部组成。 一、周教学工作量: 1、周课时工作量:每节课为一个课时工作量,早读课折算0.5个课时工作量。 2、周补偿工作量设置方法:
桑杭小学小学教师工作量计算办法
桑杭小学教师工作量计算方法 为适应新课程背景下学校教育教学管理工作,提高教育教学质量和办学效益,科学合理分配教师工作量,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,结合我校实际,特制定?桑杭小学教师工作量计
桑杭小学小学教师工作量计算办法
桑杭小学教师工作量计算办法 为适应新课程背景下学校教育教学管理工作,提高教育教学质量和办学效益,科学合理分配教师工作量,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,结合我校实际,特制定《桑杭小学教师工作量计
桑杭小学小学教师工作量计算办法
桑杭小学教师工作量计算办法 为适应新课程背景下学校教育教学管理工作,提高教育教学质量和办学效益,科学合理分配教师工作量,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,结合我校实际,特制定《桑杭小学教师工作量计
小学教师考勤表模板
小学教师绩效工资考评方案
小学教师绩效工资考评方案-根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》(平教发[2024]47号文)规定,对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工