腾讯文库搜索-小学教师年度考核实施细则
小学教师三百分考核细则
小学教师三百分考核细则1.教学能力(占50%):- 教学设计与准备(占10%):包括教学目标明确、教学内容合理安排、教学资源准备等。- 教学方法与手段(占15%):包括教学方法新颖、灵活运用多种教学手
小学教师年度考核办法模版
小学教师年度考核办法模版第一章 概述1.1 背景与目的本年度考核办法的制定旨在全面评估小学教师的工作表现和专业能力,并为提升教师教育教学质量提供科学依据。考核结果将作为选拔优秀教师和教育培训的参考,促
小学教师听课评课表
教师听课评课表 总得分:92授课人 科目科学课程名称温度与气温班级四年级一班评课人学校 日期 项 目评分标准细则分值得分教学目标(10分)1.目标明确。4102.符合课程标准及教
小学教师职业道德规范实施细则范文(3篇)
小学教师职业道德规范实施细则范文第一章 总 则第一条 为了规范小学教师的职业行为,提高教师的职业道德素养,确保教育教学质量和学生的健康成长,根据国家相关法律法规并结合小学教师职业特点,制定本实施细
小学教师工作考核细则
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学校规章制度小学教师聘任实施细则
学校规章制度之小学教师聘任施行细那么 一、指导思想和根本思路 1、指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,以实行聘任制和岗位治
小学教师教学工作管理考核细则
小学教师教学工作管理考核细则小学教师的教学工作管理考核细则主要包括以下几个方面:1. 教学准备:包括备课时间的利用、备课工作的质量、备课资料的准备等方面的考核。2. 教学设计:主要考核教师是否根据学科
小学教师考核实施方案
xxxx小学教师考核实施方案为进一步做好学校教师考核工作,改革教师考核评价 机制,着力构建重师德、重能力、重业绩、重贡献,符合 教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完 善、评价多元、量化细
小学教师考核细则
杨各小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核20分。一、工作量(20分)各位教师的工作量尽量趋于平衡,尽量使各位教师在比较公
小学教师思想考核总结
小学教师思想考核总结
小学教师年度考核总结
小学教师年度考核总结 [小学教师年度考核总结]小学教师年度考核总结 08年小学教师年度考核个人总结 自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标,小学教师年度考核总结。一年来,我始终以勤勤恳恳
小学教师年度考核方案
小学教师年度考核方案作为小学教师,年度考核是非常重要的,它能够全面评估教师的工作表现和专业能力。年度考核方案应当科学合理,能够客观全面地评价教师在各个方面的表现。以下是小学教师年度考核方案的具体内容: