腾讯文库搜索-小学教师绩效工资考核办法

腾讯文库

东城小学教师奖励性绩效工资考核办法

东城小学奖励性绩效工资实施办法为深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,以提高教职工队伍素质为核心,着力构建符合教育和教职工成长规律、导向明确、标准科学、体

东城小学教师奖励性绩效工资考核办法

东城小学奖励性绩效工资实施办法为深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以服务和促进义务教育的科学发展为目标,以提高教职工队伍素质为核心,着力构建符合教育和教职工成长规律、导向明确、标准科学、体

2010年和平小学教师绩效工资考核办法

袂腿莁蚅羄羂芇螄蚄膇膃螃螆羀蒂螂袈膅莈螂肀羈莄螁螀芄芀螀袂肆薈蝿羅节蒄螈肇肅莀袇螇芀芆蒄衿肃膂蒃羁艿薁蒂螁肁蒇蒁袃莇莃蒀羆膀艿葿肈羂薇葿螈膈蒃蒈袀羁荿薇羂膆芅薆蚂罿膁薅袄膅薀薄羆肇蒆薄聿芃莂薃螈肆芈薂

绩效工资-斗古小学教师绩效工资考核 精品

斗古中心校教师绩效工资考核实施方案(试行)为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,调动和发挥教师的积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责任制,根据《关于贵州省义务教育

小学教师绩效工资考核实施方案参考

小学教师绩效工资考核实施方案参考   根据文件精神和本校实际,以义务教育学校实施绩效工资为契机,建立起科学、标准、合理的取入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,鼓励广阔教职工爱岗敬业、扎实工作,使我

小学教师绩效工资考核分配实施细则

小学教师绩效工资考核分配实施细则根据教研中心《麻布岗镇小学教师绩效工资考核分配实施办法》(征求意见稿),为落实我校教师绩效工资分配,维护广大教师利益,促进教育事业发展,特制定《麻布岗镇联中小学教师绩效

事业单位奖励性绩效工资分配方案及考核办法

奖励性绩效工资分 配 方 案根据**市人社局、市财政局《关于**市市直其他事业单位实施绩效工资实施方案___》文件精神,为了充分调动事业单位干部职工工作积极性,发挥绩效工资的激励导向作用,结合我站实际

斗古小学教师绩效工资考核

斗古中心校教师绩效工资考核实施方案(试行)为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,调动和发挥教师的积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责任制,根据《关于贵州省义务教育

小学教师奖励性绩效工资考核方案

小学教师奖励性绩效工资考核方案  (草案)  为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责

利民小学教师量化考核细则及绩效工资发放办法

利民小学教师量化考核细则及绩效工资发放办法一、利民小学教师工作量化考核细则。I、教师工作量化考核分常规考核和专项考核,分值为1000分。2、考核内容包括:政治思想表现、师德修养、教学工作、学校活动、

小学教师绩效工资考核方案

小学教师绩效工资考核方案 为全面实施义务教育学校工资分配,切实加强教师队伍建设,充分调动广阔教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校鼓励长效机制,标准,提高教育教学质量,特制定本方案。 一、指导思想

绩效工资-新建街小学专任教师绩效工资考核办法 精品

新建街小学在职教师绩效工资考核方案为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,为了发挥绩效工资的调节功能,体现多劳多得、优质优酬的分配原则,充分调动全体教职工的工作积极性,客观公正地量化评估教师的工作绩效,