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小学教师量化考评细则

五群小学教师量化考评细则（草案）____________老师为了强化竞争机制，提升管理效益，极大地调动教师的积极性，特制定本量化考评细则，对教师的德、能、勤、绩四个权项进行综合考评。 德：20分（本

磨山小学教师工作综合量化考评细则

磨山小学教师工作综合量化考评细则　　第一部分：指导思想：　　以《山东省＜关于加强中小学工作的意见＞》为指导，以《临沂市教学工作规范》、《兰陵县小学教学工作指导意见》、《兰陵县中小学教学质量监测制度

小学教师工作综合量化考评细则

小学教师工作综合量化考评细则第一部分：指导思想：以《山东省＜关于加强中小学工作的意见＞》为指导，以《临沂市教学工作规范》、《兰陵县小学教学工作指导意见（试行）》、《兰陵县中小学教学质量监测制度（试行）

小学教师工作综合量化考评细则

小学教师工作综合量化考评细则第一部分：指导思想：以《山东省＜关于加强中小学工作的意见＞》为指导，以《临沂市教学工作规范》、《兰陵县小学教学工作指导意见（试行）》、《兰陵县中小学教学质量监测制度（试行）

小学教师岗位竞聘量化（含职称评聘）考核积分细则

小学教师岗位竞聘量化（含职称评聘）考核积分细则 　　小学教师岗位竞聘量化（含职称评聘）考核积分细则 基本任职条件按教育局关于中小学老师专业技术 5 级岗位、6 级岗位、8 级岗位基本任职条件的指导意见

小学教师考勤表模板

小学教师工作经验分享

小学教师工作经验分享作为一名小学教师，我的工作经验可以说是非常丰富的。在我多年的教学生涯中，我曾经结识了很多学生、家长和教育同行，也经历了种种教育改革和政策变革，从中获得了不少教训和经验。下面是我对小

小学教师量化考评制度

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小学教师考评细则通用

小学教师考评细则　　任何细则都是为贯彻执行某一条规而制发的，必须首先说明制定细则的条文根据，根据几条就注明几条，不能随意增减。下文是小学教师考评细则，欢迎阅读!小学教师考评细则一　　为适应教育现代化发

实验小学教师调课单

第三实验小学教师调课单班级原科拟调原上课时间拟调课时间互调教师签名年月0星期节次年月0星期节次调课原因如：校内研讨会 课程需要请假教导处签字第三实验小学教师调课单师签名可在公共邮箱下载此表签字原因教导

小学教师培训计划（五篇）

小学教师培训计划一、指导思想提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，

小学教师廉政文化考评细则

小学教师廉政文化考评细则尊敬的教师同仁：廉政文化是一项重要的工作，对于小学教师而言尤为重要。廉政文化的建设能够提高教师的廉洁意识，促使教师遵守职业道德，保证教育事业的公平公正。为了进一步加强对小学教师