高中班主任工作学期考核实施细则（3篇）

高中班主任工作学期考核实施细则主要包括以下内容：1. 评分标准：根据班主任工作的职责和要求，制定评分标准，包括学生管理、教育教学、班级管理、青少年思想教育等方面的内容，并给出具体的评分指标和分值。2.

班主任工作量化考核表

2009年班主任工作量化考核表 五年级 班主任： 冯丽娟 得分：95考核内容 分值 加、扣分内容及分值 得分计划总结与档案材料 3分1、 按时上交得满分； 2

小学班主任工作考评细则

小学班主任工作考评细则一、考评时间：每学期期末二、考评内容及比分：(一)认真订好班级工作计划，并及时总结1、每学期班级有奋斗目标，学生心中有明确目标。(____分)2、有严格班级常规，严格学生日常行为

班主任工作考核评价

坑东明德小学班主任工作考核方案班主任是班级的组织者、教育者。是学校班级工作整体管理的核心,必须抓好班主任的工作管理。为提高班主任的业务素质和工作效率, 发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班

2024年小学班主任工作考核方案

2024年小学班主任工作考核方案一、考核背景和目的小学班主任是学校管理工作的重要一环，对学生的思想品德、学业成绩和身心健康有着重要的影响。因此，制定科学合理的班主任工作考核方案，是推动小学班主任工作的

小学班级、班主任工作考核制度（4篇）

小学班级、班主任工作考核制度是指针对小学班级和班主任的工作情况进行评估和考核的一套制度。该制度旨在衡量班级教学效果、学生综合发展以及班主任工作水平，以便及时发现问题、改进教学和提升班级管理水平。小学班

中学班主任工作考核细则（2篇）

中学班主任工作考核细则一、考核办法：1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相

班主任工作量化考核方案

黄集小学班主任工作量化考核方案（草案）为了进一步加强学校班主任队伍建设，规范班主任的管理，增强班主任的岗位意识，激发班主任的工作热情，全面提高班主任工作的责任心和使命感，搞好班级管理，提高教育教学质量

2021年班主任工作量化考核实施细则

班主任工作量化考评实施细则班级是学校教育管理基层组织，班主任是班级工作具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成极为关键一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作责任性

班主任工作满意度调查问卷

平安镇中心小学班主任工作问卷调查表班级： 班主任： 调查时间： 年 月 日请同学们如实填写，把答案写在后面的空格内，谢谢！调

小学班主任工作常规管理考核表

小学班主任工作常规管理考核表　　　作为班主任,其工作的好坏,在某些方面对职业教育的质量和效果起着不可无视的作用;与之相联络的班主任工作的考核评价直接影响着班主任工作的质量,关系到班主任队伍的建立。班主

班主任工作考核细则

班主任工作考核细则（一）   考评内容及评分标准1、  努力完成班主任常规工作（50分）a、制订班级工作计划    2分b、建立健全班委会和班规班纪    2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情