腾讯文库搜索-山东青岛市市南区卫生健康局所属部分事业单位招聘紧缺岗位工作人员4人强化卷0
最新全国一级注册建筑师资格考试完整题库有完整答案
最新全国一级注册建筑师资格考试完整题库有完整答案第一部分 单选题(50题)1、单位工程完工后,由施工单位向( )提出报验申请。A: 建设单位B: 设计单位C: 质监单位D: 供货单位【答案】:A2、
文化中极其夺目的一个部位可称之为贬官文化。随
- 中国文化中极其夺目的一个部位可称之为“贬官文化”。随之而来,许多文化遗迹也就是贬官行迹。贬官失了宠,摔了跤,孤零零的,悲剧意识也就爬上了心头;贬到了外头,这里走走,那里看看,只好与山水
学校学生抽烟检讨书
学校学生抽烟检讨书学校学生抽烟检讨书10篇 在有过错的情况下,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来进行自我反省,请注意要带着改错的决心去写检讨书。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编为大家收
双减作业设计案例
双减作业设计案例“双减”政策的出台,目的是为减轻学生及家长的负担,但是,在实施过程中,我们的学校和教师绝不能松懈。在教学中,需要我们进行智慧管理,在课堂效率上下功夫,在提升学生的学习兴趣和学习能力上下
2024年三年级上第一单元测试卷及答案
2024年三年级上第一单元测试卷及答案一、填空题。1.口算320÷4,可以用32个( )除以4等于( )个十,是( )。2.从574里面连续减7,最多能减( )次。3.由算式121×7+6=8
2022年北京市安全员B证考试试题强化练习题及参考答案19
2022年北京市安全员B证考试试题强化练习题及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.采用TN系统专用保护零线必须在首、
河南省实验小学四年级数学上学期期中考试试题d卷附答案
河南省实验小学四年级数学上学期期中考试试题D卷 附答案 班级:_________ 姓名:_________ 学号:_________ 题 号填空题选择题判断题计算题综合题应用题总
2023关于高中教学计划集合六篇
2023关于高中教学计划集合六篇 高中教学计划 篇1 随着课程改革的不断深入,新课程标准强调的基础性、实践性和综合性的特征,在教学中得到初步体现,突出学生的主体地位,建立完整的课程目标体系和发展性评
实小常识技能学科教学常规管理规定
实小常识技能学科教学常规管理规定常识技能课教师要认真贯彻教学“五认真”,坚持做到以下几项要求:一、重视学业水平测评坚守学科教学阵地,认真完成教学内容。学生知识考查合格率达____%,优秀率达____%
共建和谐校园:学校六五普法工作总结
共建和谐校园:学校六五普法工作总结:经过全校师生的扎实努力,培育了一种细心呵护生命、和谐共处的精神;大家对法律法规的学习深入,对科学文明的理解加深,对生命的尊重更有感性认识,这表明我们共建和谐校园的工
2021我家的“小可爱”英语日记
我家的“小可爱”英语日记 我家的“小可爱”英语日记 我家养了一只泰迪狗,浑身毛茸茸的,全身都是黑油油的卷毛,必须仔细看,才能看到它的眼睛.我给它起了个名字叫“小可爱”,因为它非常的娇小可爱.每次我
公司成立协议书
编号:HT-SnLiaSrobCyQXIUIJTTV甲 方:_____________________乙 方:_____________________签订日期:_____________
2024小学语文教研工作计划样本(五篇)
2024小学语文教研工作计划样本深入推进新课程改革的实施,认真落实学校新学期教研工作目标,结合实际,以抓教学质量为核心,以提高教学、教研能力为重点,不断提高教师的教学科研水平。1、促进教师专业成长;2
营业线施工安全承诺书
营业线施工安全承诺书为认真执行《南宁铁路局普速铁路营业线施工安全管理实施细则》宁铁运【____】___号各项管理规定,深刻吸取工程指挥部9.29房间专业三无(无施工计划、无施工人员培训、无现场防护)机
复旦大学历史学系招考聘用青年教师模拟卷第9版
复旦大学历史学系招考聘用青年教师模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________
北京市人民防空办公室直属事业单位公开招聘2人同步测试模拟卷第18次
北京市人民防空办公室直属事业单位公开招聘2人(同步测试)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(
强国路上你我同行心得最新5篇
强国路上你我同行心得最新5篇 爱国主义教化是德育工作的一项长期工程,我们要不断总结阅历教训,让爱国主义教化在每个学生的心中生根发芽,开花结果。下面是我细心举荐的强国路上你我同行心得,仅供参考,欢迎阅
冠东车灯人力资源项目每周工作计划2
冠东车灯人力资源项目每周工作计划(2003.05.25——2003.05.31)阶段目标完成冠东公司项目组成员培训;协助冠东完成组织再造、部门职责、工作流程及岗位确定方案;修改完善冠东公司职类职种职层