最低工资的法律规定

最低工资的法律规定劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。同时，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的

劳动部《企业最低工资规定》

劳动部《企业最低工资规定》劳部发[1993]333号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 为了

最新最低工资发布

2023最新最低工资发布 　　2023最新最低工资发布　　　　数据人力资源和社会保障部　　最低工资包括五险一金么　　视地区而定　　最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、

2023年东莞最低工资上调规定

2023年东莞最低工资上调规定 从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看，涨幅普遍放缓。以上海为例，在去年调整的根底上，从今年4月1日起，上海月最低工资标准从2023元调整到2190元，增

全国最低工资

【颁发部门】：山西省人民政府办公厅【颁布日期】：2011-3-23【法律文号】：晋政办发〔2011〕17号【执行日期】：2011-4-1山西省人民政府办公厅晋政办发〔2011〕17号   关于调整山西

最低工资的概念

实行 HYPERLINK "http://www.51labour.com/zhuanti/0613/" \o "2008最低工资标准专题" \t "_blank" 最低工资制度首先碰到的一个重要问题

最低工资案例

“最低工资”十大典型案例摘自 经理人网 www.sino-manager.com 作者：周斌1．“包食包住”和社保个人缴费能否算入最低工资？　　[案例] 王小姐在一家鞋厂做操作工，入职时鞋厂规定，包食

通用最低工资是指什么

最低工资是指什么？最低工资是指什么？　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低

31省份最低工资表

31省份最低工资表2023 　　31省份最低工资表2023　　　　　　最低工资不包括哪些　　(一)用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资;　　(二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、

最低工资规定及测算方法是什么

最低工资规定及测算方法是什么 最低工资标准规定　　 确定最低工资标准应考虑的因素　　 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水

安徽最低工资政策

安徽最低工资政策 　　20XX安徽最低工资政策如下　　安徽省人民政府令第272号　　《安徽省最低工资规定》已经20XX年11月22日省人民政府第90次常务会议审议通过，现予公布，自20XX年2月1日起

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知

【标　　题】劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知【内容分类】劳动报酬与福利【颁布单位】劳动部【颁布日期】19931124【实施日期】19931124【发 文 号】劳部发〔1993〕333号劳动部关