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企业胜任力模型构建思路
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员工胜任力模型ppt43页
- 胜任力模型 - 胜任力模型详细规定了岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、职业素
整理齐全-各岗位胜任力模型-评估手册
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胜任力模型理论初探
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2021年基于胜任力模型的软件创新人才培养策略 岗位胜任力素质模型
基于胜任力模型的软件创新人才培养策略_岗位胜任力素质模型 摘要:创新人才已经成为软件行业的关键竞争力,胜任力模型是界定创新人才的有效工具。在研究胜任力模型和创新人才定义的基础上,构建了软件
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探究国企基层党支部书记岗位胜任力模型
探究国企基层党支部书记岗位胜任力模型 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强基层党组织建设尤其是基层党支部的建设对党支部书记的岗位胜任能力提出了更高、更严的要求。如何建设一
《关键岗位招选技巧与岗位胜任力模型》单锋
- 《关键岗位招选技巧与岗位胜任力模型》 - 关键岗位招选概述岗位胜任力模型关键岗位招选技巧案例分析总结与展望 - 关键岗位招选概述
胜任力模型及标准
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胜任力模型
通用角色定义初做者有经验者骨干专家资深专家具有本专业的一些基本知识或单一领域的某些知识与技能;在适当指导下能够完成单项或局部的业务:在例行情况下能够独立运作。具有本专业基础的和必要的知识、技能,这些知
管理者胜任力模型
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