腾讯文库搜索-工会组织部工作总结

腾讯文库

幼儿园小班第二学期工作计划范文(2篇)

幼儿园小班第二学期工作计划范文一、情况分析本班这学期总人数达到____人,而且新入园的小朋友自理能力和常规较差,吃饭、上厕所、穿脱衣服都需要帮助,我们要与家长及时沟通,共同配合,加强锻炼。二、本学期的

2023年贵州省教师资格之中学数学学科知识与教学能力试题及答案六

2023年贵州省教师资格之中学数学学科知识与教学能力精选试题及答案六一单选题(共60题)1、男性,30岁,黄疸,贫血4年,偶见酱油色尿。检验:红细胞2.15×10 A.Coomb试验 B.血清免疫球蛋

酒店领班年度工作总结优秀范文

酒店领班年度工作总结优秀范文   做为一名洗浴部浴区的领班,也让我进入了一个全新的工作环境,在新的环境中。各项工作都将从头开始,许多事都是边干边摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启

六年级毕业考试动员四分钟讲话稿

六年级毕业考试动员四分钟讲话稿 在现实社会中,许多地方都会运用到发言稿,发言稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。怎么写发言稿才能避开踩雷呢?以下是我细心收集整理的关于六年级毕业

加工合同范文集合5篇(二)

加工合同范文集合5篇 加工合同 篇1   甲方:   乙方:   第一条 总则   一、双方本着友好合作、平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议。   二、甲方以本协议为基准,把协议规定的产

第六单元名著导读《西游记》教案语文七年级上册

1. 通过回目引读,了解章节内容。2. 学习并运用精读、跳读相结合的方法,欣赏精彩片段。3. 通过合作、探究、交流,提高学生对名著的认知能力和审美鉴赏能力。学习重点:学习并运用精读、跳读相结合的方法。

德清县阡陌农业专业合作社介绍企业发展分析报告

德清县阡陌农业专业合作社 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分德清县阡陌农业专业合作社综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

2022年安徽省初级银行从业资格之初级银行管理通关题库附带答案

2022年安徽省初级银行从业资格之初级银行管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、(2019年真题)2008年国际金融危机前,英国“三头监管体制”中,负责对金融机构实施审慎监管的是( )。 A

北京周口店镇长沟峪中学2020年高二地理期末试题含解析

北京周口店镇长沟峪中学2020年高二地理期末试题含解析一、 选择题(每小题2分,共52分)1. 西部地区可开发的水能资源占全国的72%,已探明的煤炭储量占全国的39%,我国西电东送工程已全面启动,目前

2024年云南省西双版纳傣族自治州景洪市中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》统考试题及答案

2024年云南省西双版纳傣族自治州景洪市中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》统考试题及答案 第1题:单选题(本题1分)新古典宏观经济学认为,()向右下方倾斜。A.短期菲利普斯曲线B.长期菲利普斯曲

浅谈一些低年级识字教学方法

浅谈一些低年级识字教学方法浅谈一些低年级识字教学方法时间:2010-04-15作者:匿名来源:网络《语文课程标准》指岀低年级段要求学生喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。根据课程 标准对识字的要求和新教材

2022年辽宁省安全员B证考试题库试题强化复习题及参考答案第85套

2022年辽宁省安全员B证考试题库试题强化复习题及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.事故发生单位对事故发生负有责任

2022年重庆市国家电网招聘之公共与行业知识自测模拟预测题库名校卷

2022年重庆市国家电网招聘之公共与行业知识自测模拟预测题库(名校卷)一单选题(共60题)1、国家电网有限公司的企业核心价值观内涵是:坚持把( )的理念贯穿于公司生产经营全过程,以市场需求为导向,大力

绿化苗木采购合同模板(八篇)

绿化苗木采购合同模板甲方:_____乙方:_____一、因甲方_____需要,特向乙方订购甲方所需的绿化苗木,经双方多次协商,签订供货合同如下:该合同总价款为合同签定暂定价,实际数额以乙方进场亩木数量

春到梅花山教学教案

春到梅花山教学教案      【教学目标】      1、能正确、流利、有感情地朗读课文。      2、学会本课9个生字,正确认读生字组成的词语,重点掌握“寒”“挨”“欢”“息”的笔顺。两条绿线内的

八年级数学上册期末试题含答案精编

八年级数学上册期末试题(含答案)一、选择题(每小题3分,共24分) 1.的算术平方根是( ) A.4 B.2 C. D. 2.在给出的一组数0,,,

2023年度四川省石棉县四川石棉矿职工医院护士招聘自我检测试卷B卷附答案

2023年度四川省石棉县四川石棉矿职工医院护士招聘自我检测试卷B卷附答案一单选题(共80题)1、手术治疗后常见的并发症不包括( C ) A.急性肾衰竭 B.感染

毕业设计论文-基于蓝牙的无线数据传输系统研究

毕 业 论 文 ﹙设 计﹚题 目 基于蓝牙的无线数据传输系统研究 学生姓名 学号 所在学院

2023年度陕西省榆林市定边县网格员招聘考前冲刺试卷B卷含答案

2023年度陕西省榆林市定边县网格员招聘考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、1937年8月中国共产党在陕北洛川召开了政治局扩大会议,提出了《抗日救国十大纲领》,强调要打倒日本帝国主义,关键在

备考2023陕西省焦炉调温工考试提升训练试卷B卷附答案

备考2023陕西省焦炉调温工考试提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、煤化工生产技术中,应用最早的是()工艺。 A. 气化 B. 炼焦 C. 液化 D. 化学合成 试题答案:B 2、

云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县最新注册土木工程师考试题库【能力提升】

云南省红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县最新注册土木工程师考试题库【能力提升】 第一部分 单选题(50题) 1、初定水利工程管理方案,是( )阶段的主要内容之一。A.项目建议书B.预可

2024年度辽宁省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识提升训练试卷A卷附答案

2024年度辽宁省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、《安全生产法》对其适用范围作了明确的规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法,正确的是(

[教育文化]中学控辍保学学生和饮食卫生自查报告

中学控辍保学学生和饮食卫生自查报告目录第一篇:中学控辍保学学生和饮食卫生自查报告第二篇:中学控辍保学学生和饮食卫生自查材料第三篇:中学控辍保学学生和饮食卫生自查材料第四篇:中学控辍保学及饮食卫生汇报材

2024年县勤工俭学上半年工作总结范文

2023年县勤工俭学上半年工作总结范文2023年县勤工俭学工作已经进入上半年的尾声,回首这半年的工作,既有辛苦和汗水,也有收获和成长。在此,我将对这半年的工作进行总结,总结一下自己的工作经验和教训,同

服务行业企划专员面试技巧

撰写人:___________日 期:___________策划专员面试题1、简要的谈谈你自己?2、在文案中如何贯彻定位策略?参考答案:定位策略有很多种解释,其中一种是只对客户定位!在广告中贯彻定位策

公益捐款倡议书范文

公益捐款倡议书范文 公益捐款倡议书范文篇1亲爱的 同学们: 你们好。 学期结束了,走出我们可爱的学校,我们开始进一步接触社会。我们每个人都希望生活在一个温馨、美满的

《唐人街探案2》观后感

《唐人街探案2》观后感 《唐人街探案2》观后感 【《唐人街探案2》观后感】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考

天晟弘光商业管理(北京)有限公司介绍企业发展分析报告

天晟弘光商业管理(北京)有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分天晟弘光商业管理(北京)有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发

最新长春市双阳区中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》考前冲刺试题完整版

最新长春市双阳区中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》考前冲刺试题完整版 第1题:单选题(本题1分)某企业2006年度的主营业务收入净额为600万元,应收账款周转天数为30天。则该企业2007年度的

危险化学品经营单位-主要负责人安全生产考试试题模拟训练含答案第56次

危险化学品经营单位-主要负责人安全生产考试试题模拟训练含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 姓名:_______________ 成绩:______________一.

2023年摆渡人读后感 15篇

2023年摆渡人读后感 15篇 摆渡人读后感1  《摆渡人》这本书讲的是一个15岁的单亲女孩迪伦坐上火车去找她的亲生父亲,不料在路上遇到了交通事故的故事。  “她的呼吸越来越急促,她努力想把心中无边的

2024人力资源心得体会15篇

2024人力资源心得体会15篇 人力资源心得体会1(1122字)  我是产品部的柳彤,目前在人力资源部工作,已入职1个半月。新员工培训终于在翘首期盼中到来,对于新员工的培训,我是带着期望来的。1天紧张

项目编制及业务统计工作培训会发言稿通用

项目编制及业务统计工作培训会发言稿同志们: 经市委、市政府研究决定,今天在这里召开全市项目编制及业务统计工作培训会。在目前全市工作任务十分繁重的形势下,我们召开专题培训会,充分说明了这次培训活动

行政人员岗位职责模版(2篇)

行政人员岗位职责模版1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,