腾讯文库搜索-工伤保险知识解读
工伤保险之工伤的范围
工伤的范围 1、属于工伤或视同工伤的情况: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,
工伤保险管理制度范本
工伤保险管理制度范本第一章 总则第一条 为了保障员工的合法权益,维护企业的正常生产秩序,制定本管理制度。第二条 本制度适用于企业内所有在职员工,包括转岗、暂时借调、下岗员工。第三条 工伤保险是指企业为
工伤保险待遇申请表
工伤保险待遇申请表 是否工程项目: 是□ 否□职工姓名 身份证号码 伤(亡)时间 联系电话 联系地址 邮政编码 □个人金融社保卡账号(系统自动关联,不
精选工伤保险个人总结
工伤保险个人总结 2、养老保险参保人数达24874人,其中在职职工20211人,离退休人员4553人,比去年净增1720人,完成市级下达全年1700人任务的101%。 3
工伤保险管理制度样本(3篇)
工伤保险管理制度样本根据《劳动法》和《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,落实强制性职工工伤保障,分散企业风险损失,制定本制度。一、建立职工工伤保险、保障制度,完善员工工伤保险管理。二、企业应依法参加
某建设公司工伤保险管理制度
某建设公司工伤保险管理制度主要包括以下内容:1. 工伤保险适用范围:明确哪些员工属于工伤保险适用范围,一般包括正式员工、临时工、实习生等。2. 工伤保险申报程序:规定员工在发生工伤后应如何进行工伤保险
工伤保险管理制度范文
工伤保险管理制度范文第一章 总 则第一条 为保障劳动者因工受伤的权益,规范工伤保险的管理,制定本制度。第二条 工伤保险管理制度适用于公司内的所有劳动者,包括正式员工、临时员工、实习生等。第三条 公司应
什么是工伤和工伤保险制度
膇什么是工伤和工伤保险制度蒃 工伤是指企业职工在生产岗位上发生的与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。羀工伤保险制度是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某
2024年工伤保险管理制度参考
2024年工伤保险管理制度参考引言:在2024年工伤保险管理制度中,为了进一步保护劳动者的合法权益,缩小社会保障领域的分配差距,推动我国社会主义建设的全面发展,我国将逐步完善和改进工伤保险制度,并加强
工伤保险计算方法
【工伤保险计算方法】工伤赔偿标准计算方法(工伤保险待遇计算方法 ) 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤
工伤保险工作简要总结模板
工伤保险工作简要总结模板一、工伤保险工作概述(1) 工伤保险是一项为劳动者提供保障,防范和减轻因工作引起的伤害、职业病和死亡风险的保险。(2) 工伤保险的核心目标是保障被保险人的权益,提供及时的医疗救
安全教育之工伤保险知识竞赛七
工伤保险知识竞赛(七) 一、填空题(每题2分,共计20分) 1.我国《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护