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工伤认定、劳动能力鉴定操作手册
工伤认定、劳动能力鉴定操作手册荆州市人力资源和社会保障局一、工伤认定(一)工伤认定主体应具备的条件1、用人单位应具有合法用工主体资格。即取得工商营业执照或登记证书;2、劳动者应具备合法主体资格。即男1
工伤认定、劳动能力鉴定操作手册
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工伤认定劳动能力鉴定操作手册
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工伤认定劳动能力鉴定操作手册
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工伤认定、劳动能力鉴定操作手册
工伤认定、劳动能力鉴定操作手册荆州市人力资源和社会保障局一、工伤认定(-)工伤认定主体应具备的条件K用人单位应具有合法用工主体资格。即取得工商营业 执照或登记证书;2、 劳动者应具备合法主体资格
职工工伤劳动能力鉴定申请表
职工工伤劳动能力鉴定申请表工伤职工信息参鉴人姓名性别参鉴人近期 一寸免冠彩色 照片粘贴处年龄身份证号码联系电话家庭住址邮编:工伤认定结论通知书编号本人社工认字[ ] 号申 请 主 体用人单位□是申请
工伤认定及劳动能力鉴定
- - 一 、 工伤认定定义:工伤认定,是指社会保险行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
劳动能力鉴定确认申请表
劳动能力鉴定(确认)申请表单位名称: 被鉴定人姓名: 申请日期:亲爱的朋友:对您受到的伤(病)我们致以诚挚的慰问,我们将竭诚为您 服务,祝您早日康复!为使您能够顺利进行劳动能力鉴定,请您仔细阅读本表
工伤认定、劳动能力鉴定申请送达地址确认表
工伤认定、劳动能力鉴定申请送达地址确认表申请事项□ 工伤认定 □ 劳动能力鉴定送达地址职工姓名送达地址邮编联 系 人联系电话单位名称送达地址邮编联 系 人联系电话告知事项1、为便于当事
工伤认定与劳动能力鉴定的不同
工伤认定与劳动能力鉴定的不同在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。工伤认定和劳动能力鉴定有以下几点不同:主体不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工
工伤认定及劳动能力鉴定
- - 一 、 工伤认定定义:工伤认定,是指社会保险行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
《工伤认定及劳动能力鉴定》
《工伤认定及劳动能力鉴定》为确定职工人身伤害事故的责任及工伤保险待遇,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。两者是同一过程的不同阶段,工伤认定的意义在于确定是否构成工伤事故责任,而劳动能力鉴定则是为了确定工