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工伤认定所需资料

工伤认定所需资料1、医生诊断证明书2、病历卡3、两个证明人证明,用黑色水笔,a4纸写,要求内容必需写上:我是xx单位职工,在什么时间什么地方,看到谁发生了什么事(工伤经过),导致什么样的后果。最后写上

工伤保险之外派劳务人员的工伤认定

外派劳务人员的工伤认定  案情  20xx年7月7日,原告某建筑安装有限公司与第三人袁某签订《劳务用工协议》,约定袁某为原告外派到越南海防电厂

申报工伤保险流程与工伤认定申请材料

申报工伤保险流程与工伤认定申请材料 工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内

工伤认定简易程序申请表

工伤认定简易程序申请表 宁劳社工认字〔 〕 号用人单位用人单位代码事故发生时间年 月 日

申请工伤认定需提供些材料

申请工伤认定需提供些材料 申请工伤认定需提供哪些材料? 提出工伤认定申请应当提交下列材料, (1)工伤认定申请表; (2)职工本人身份证明; (3)与

工伤认定与新工伤备案宣传材料[修改版]

第一篇:工伤认定与新工伤备案宣传材料工伤认定与新工伤备案宣传材料 一、什么是工伤? 工伤,又称“职业伤害”“工伤伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。

工伤保险之我国工伤认定申请时间延长至1年

我国工伤认定申请时间延长至1年   昨天,人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。根据新办法,因工受伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日

精编工伤保险之工伤认定程序和依据

工伤认定程序和依据   1、工伤由什么机构负责认定  工伤认定由统筹地区劳动保障行政部门。  2、工伤认定应由谁申请  职工发生事故伤害或者按

职工工伤认定管理规定(三篇)

职工工伤认定管理规定根据中国现行相关法律法规,职工工伤认定管理规定主要包括以下内容:1. 工伤认定的范围和条件:规定了哪些情况可以被认定为工伤,以及工伤的认定条件。例如,工伤可以是因工作原因导致的意外

通用官方版工伤认定办法

官方版《工伤认定办法》  如下整理的是官方版《工伤认定办法》的全部内容事项:  第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。  第二

工伤认定申请材料清单

)工伤认定申请材料清单序号材料内容页数是否齐 全备注1工伤认定申请表2劳动合同文本复印件或存在事实劳动合 同的证明材料3医疗诊断证明、住院病历或职业病诊断证 明书4考勤5证人证言及有效身份证明6死亡医

工伤认定提交材料都有些

工伤认定提交材料都有些 工伤认定提交材料都有哪些   不管是用人单位还是劳动者,在申请进行工伤认定的时候,肯定都是要提供相应的材料,否则就无法做出准确的认定结果,这显然是不公平的。那中工伤认定提交材料