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工作分析、组织设计(大学课件)
- 组织设计与工作分析 - 课程进展 - 组织设计与工作分析导论组织目标与结构设计组织设计外部因素组织设计内部因素组织决策与组织冲突组织业务流程设计
工作分析、组织设计(大学课件)
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工作分析、组织设计(大学课件)
- 工作分析、组织设计 - 目录 - CONTENTS - 工作分析组织设计组织变革组织发展人力资源与组织发展
工作分析与组织设计A卷
工作分析与组织设计A卷选择题（10题/每空1分）1 决定管理幅度大小的因素不包括（ ）A 关系的数量B 相互接触的频度C 相互接触所花费的时间D 管理层次2 组织设计的知道原则不包括（
组织设计与工作分析第一讲课件
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组织设计与工作分析课件670
组织设计与工作分析课件670Organizational Design & Job Analysis朱颖俊 博士 副教授027-7><87556474；1<8971072<896Email:
广州大学工商管理专业组织设计课件下载
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组织设计-风力发电场施工组织设计249页 精品
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某银行空调工程施工组织设计
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组织设计与工作分析
工作分析：也称职位分析或岗位分析，是指对某一特定的工作的目标、性质做出明确规定，并确定完成这项工作的具体实施行为的过程。P1（工作分析的成果和包含：工作描述和工作规范）工作描述：是以书面叙述的方式来说
第八章组织设计课件
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【大学课件】组织设计
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