实行综合计时工作制加班费计算方法

实行综合计算工时工作制的劳动者的加班费的计算方法如下： 　　　　原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》明确规定：“依据劳动部《关于 HYPERLINK "http://www.cnmanage

节日加班费计算方法

节日加班费计算方法 以xx年元旦假期为例。 根据国务院办公厅近日发出的通知，xx年元旦放假公休日期为1日至3日3天。其中——1月1日(星期五)为法定节假日； 1月2日(星期六)、1月3日(星期日)是休

劳动法加班费计算方法

劳动法加班费计算方法 《劳动法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作

工资加班费计算方法

工资加班费计算方法 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷

加班费的计算方法

加班费的计算方法 工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资÷

节日加班费的计算方法

节日加班费的计算方法 不知不觉xx年中秋节和国庆节又要到了。那么，今年的劳动者的费如何计算呢？ 中秋节、十一假期分为两类： 一类是法定节假日，即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天为法定

青岛加班费计算方法

青岛加班费计算方法 （一）8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间

工厂加班费计算方法

工厂加班费计算方法 工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资

月薪加班费计算方法

月薪加班费计算方法 一、工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

南宁市加班费计算方法

南宁市加班费计算方法 1、如果劳动有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资工程分为“根本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和

加班费基数计算方法

加班费基数计算方法 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷

考勤加班费的计算方法

考勤加班费的计算方法 根据国务院办公厅规定，xx年端午节放假3天，具体是xx年6月22日至xx年6月24日，共三天。在这三天里面工作的人们的工资如何算起? 【法定假日工资计算方法】 根据国务院通知，x