工勤人员年终考核总结

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学校工勤人员考核细则

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工勤人员考核表201X)

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管理、工勤人员年度考核登记表

管理、工勤人员年度考核登记表（ 年度）姓 名性别聘现岗时间岗位及职务岗位职责个人总结个人总结 签名：

学校工勤人员考核细则（三篇）

学校工勤人员考核细则是指对学校工勤人员进行工作绩效评估的具体规定。以下是一些常见的学校工勤人员考核细则的要点：1. 工作量：考核人员根据工勤人员完成的工作任务的数量和质量进行评估。常见的工作任务包括清

学校工勤人员考核细则范文

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一般人员（工勤人员除外）考核统计表（季度）

一般人员（工勤人员除外）考核统计表（季度）考核项上级评分同级评分本项得分任务绩效70%1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）加权合计A1=F1=A1态度30%积极性3.75%协作

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工勤人员考核统计表（季度）考核项上级评分同级评分本项得分任务绩效70%1（ %）2（ %）3（ %）4（ %）5（ %）加权合计A1=F1=A1态度30%积极性(7.5%)协作性(7.5%)

管理工勤人员年度考核登记表

管理、工勤人员年度考核登记表（ 2011 年度）姓 名性别聘现岗时间2009年9月岗位及职务馆员岗位职责（1）在信息科长领导下进行工作；（2）负责订购和收集医学图书、刊物和资料；（3）负责图书

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工勤人员考核细则为了激励工勤人员的工作积极性,不断提高工勤人员工作效率和服务质量,实现真正意义的爱岗敬业,树立全心全意为教学服务、为师生员工服务的精神，鼓励先进，鞭策思想，客观公正地评价工勤人员的工作

绩效管理表格-工勤人员考核统计表年度 精品

工勤人员考核统计表（年度）考核项上级评分下级评分同级评分本项得分季度考核得分70%第一季度A1第二季度A2第三季度A3第四季度A4加权合计F1=（A1+A2+A3+A4）×25%×70%能力30%能力