腾讯文库搜索-工程资料-265仓库管理员绩效考核表
仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度,仓管员考核评比表
仓库管理员的岗位职责与绩效考核制度第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水 平和仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及 公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。第二条 本办法
工程资料-IQC检验员来料检验员绩效考核表
IQC检验员(来料检验员)绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明:本表格适用于对一般行业品质部门IQC质量检验员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价
护士绩效考核分配方案
护士绩效考核分配方案 护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护
酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工
仓库管理员绩效考核表【范本模板】
库房管理员绩效核查表月份:被核查人:考评人:考评日期:工作项目及要求标准权重自评上司评分1、物料入库时,应严格履行库房管理制度,收货参照采买订单,开单数据不正确、不圆满、不实时扣5分,质量不合格、10
仓库管理岗位职责、仓库管理员绩效考核方案
仓库管理岗位职责总 则为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。本办法适用于总部成品仓和分公司仓库。第二章
工程资料-18项目资料员绩效考核表
项目资料员绩效考核表项目部: 姓名: 考核期:年月考核项目标准分考核情况记录(以扣分或加分形式记录)考核得分工作态度遵守纪律业务素养执行制度工作配合安全生产质量控制文明施工进度材料使
管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核评估表姓 名性 别工 号部 门职 位直属上司入职时间考核时间要素说 明分值自评得分直属上司部门经理目标达成A、准确、及时出色地完成既定目标工作
工程部绩效考核表
工程部绩效考核表考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1工作
仓库管理人员绩效考核办法
仓库管理人员绩效考核办法备注:明确分工、责任到人,坚决杜绝因人设岗,并确保足够的工作饱满度,坚持岗位编制 合理,不设空岗,拒养闲人的原则底线。数据分析:7月份进出货总额 3, 631 , 329.27
绩效考核办法实施细则通用
绩效考核办法实施细则 绩效考核除了可以考察员工的工作情况,还可以调动员工工作的积极性。下面小编为大家精心搜集了一篇“绩效考核办法实施细则”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 一、目的 1、
KPI仓库管理员绩效考核明细
仓库管理员绩效考核明细(讨论)考核项目考核内容扣分标准备注收发存短缺的损失另计日常管理单据帐务其它方面行政处罚另计优秀给予奖励奖励加分行政奖励另计部门考核公司考核考核人:1、 所收、发货物(含退货入库