腾讯文库搜索-工程部员工关键指标考核表

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工程资料-53工程部副总经理绩效考核指标

工程部副总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1所分配的技术管理/支持和项目各阶段工作的完成率(实际完成的工作量/计划完成的工作量))×100%目标值( )%,

售后工程部售后服务指标与考核制度设计

售后工程部售后服务指标与考核制度设计1.1.1 售后服务指标设计部门名称售后工程部部门负责人售后工程部主管主管领导部门人数任职人员序号考核大项考核细项1客户信息管理(1)通过电话、邮件等信息渠道接收

工程部绩效考核指标

工程部绩效考核指标一、 度绩效考核表序号考核指标权重目标值评分标准实际值加权得分一、财务/业绩方面(20%)1工程项目费用预算控制率20%二、客户方面(20%)1客户满意度20%三、流

工程部绩效考核办法

公司管理标准 XXXX-XXXX版次:A/0修订时间:20XX.XX工程部工程考核说明 年 月 日发布 年 月 日实施XXXXXXX公司发

建筑业海外工程部售后服务专员关键绩效考核指标KPI

海外工程部售后服务专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的售后服务满意度各项目业主对公司售后服务工作的满意程度完成合同条款,争取业主更大的信任售后服务现场工作人员安排的合理

工程部绩效考核表

工程部月度绩效考核表部门工程部岗位科员姓名考核时间年 月考核项目考核内容扣分加分考核得分工作看法(35分)1、出勤 迟到、早退15分钟以上,扣5分/次;外出不按要求在黑板上写明外出地点、时间、

工程部绩效考核表

工程部绩效考核表考核考核内容工作考核标准考核项权重目工方案审核审核工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及施工相关的环境保2程护等措施,不按要求审核或审核不及时每次扣1分技技术问题对工程建设过程

工程资料-68工程部线路经理绩效考核指标

工程部线路经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1分管工程的设计质量和进度分管工程的设计质量(50%)分管工程的设计进度(50%)延迟1周,减( )分项目计划/合

技术工程部考核指标

南京同凯兆业生物技术有限公司技术工程部绩效评分标准(确认版)南京九方佳略企业管理咨询有限公司2008/11 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_T

物业工程部管理及考核指标

物业工程部管理及考核目标检查方式序管控指号 内容标检查 检查比检查方法频率评价标准例电梯、变配电设备、二次供水设备、消防设备等设备出现故障会给客户的日常生活<3 次/年为带来直接影响,定义为关键设备关

物业工程部考核表

.实用文档 .工程部考核表月份:序号12345678检查内容标准评分考核细那么检查结果及建议检查得分水卫管道、器具的完好率达95%以上。水卫管道、器具完好率未到达95%,扣 1分。对各卫生间、 清洁

工程部员工规章制度范文

工程部员工规章制度范文第一章 总则第一条 为规范工程部员工的行为,提高工作效率,保障工作质量,制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于工程部全体员工。第三条 工程部员工应按照本规章制度的规定进行工作,