工程部绩效考核表

工程部绩效考核表考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号考核项目及标准考核权重考核评分等级得分1工作

工程部绩效考核表

工程部部员绩效考核表被考评人： 任职岗位： 考核区间： 考核日期： 满分： 100 分评分标 领导模块划分 考核准则准 打分监督各个项目部按时提交的当月工程计划1-5 分监督各个项目部当月工程计划完成

工程部绩效考核

工程部考核细则1、目的（1）为建立有效的监督激励机制，考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能和工作热情，制定本细则。（2）考核的目的在于全面了解员工工作业

工程部绩效考核方案

工程部绩效考核方案 企业获得竞争力和优势很重要的因素是人力资源管理，而绩效考核是人力资源管理的关键点。绩效考核也叫绩效评估，正是因为其重要性，各大企业越来越关注绩效考核，纷纷施行对员工的考核

项目工程部人员绩效考核表

项目经理绩效考核考核方法项目经理得主要绩效考核指标以关键绩效指标考核与关键事件考核两种方式结合进行。项目经理得关键绩效指标主要有：安全生产、质量控制、文明施工、进度、材料使用、成本控制、生产调度、资金

工程部绩效考核表格

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护理绩效考核表

武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日项 目 考 核

工程部弱电工程师月绩效考核表

月度绩效考核表（A）被考核人信息姓名许XX部门工程部岗位弱电工程师考核期2014年 05 月考核表使用说明：本表仅适用于总经理助理级、职能部门经理级/副经理级/经理助理级/主管级，由人事行政部留存；本

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

员工个人绩效考核表

××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001

工程资料-3绩效考核表

总工程师绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1．施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2．施工组织总设计方案审批出错次数控制在____次以内3．重大工程招

大型酒店工程部经理绩效考核制度

大型酒店工程部经理绩效考核制度一、考核实施目的1．确保工作任务的达成。2．提供绩效改进的依据。3．作为个人奖惩参考的依据之一。4．为薪酬调整、人员培训等工作提供信息依据。二、考核期限 年