工程部考核办法

工程部绩效考核办法员工绩效从工作态度、工作能力、团队协作和工作业绩四个方面进行考核，工作态度、工作能力和团队协作为共性的考核指标，各10分，总计30分；工作业绩为个性考核指标，计70分。评价办法分自评

工程部考核办法模板范本

工程部考核办法1、监督项目组按照矩阵式管理规定的要求开展项目组的各项工作, 确保工程的安全、质量、工期、预算及施工效果，每出现一项不符合 减2-5分；2、在工程项目施工队的选择中执行招标或比价，确保整

工程部管理办法和考核办法

工程部施工技术管理办法第一章 总则第一条 为强化技术管理工作，做到施工管理科学组织、精心安排、规范操作、文明施工，结合兰新铁路二线工程的特点，特制定本办法。第二条 施工技术管理是企业管理的重要组成部分

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工程部精细化管理考核办法

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